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原则之一：激励要因入而异在制定和实施激励政策时，首先要调查清楚每个员工真正需求的是什么，并将这些需求整理归类，然后制定相应的激励政策，帮助员工满足这些需求。
团队激励五大原则
【摘 要】
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原则之一：激励要因入而异在制定和实施激励政策时，首先要调查清楚每个员工真正需求的是什么，并将这些需求整理归类，然后制定相应的激励政策，帮助员工满足这些需求。
【出 处】
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中国科技产业
【发表日期】
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2010年8期
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