Q：《留学》记者
　　A：赵歆宇
　　体育生出国留学，应如何规划自己的专业选择？“70后”“80后”“90后”三代人，有着怎样不同的就业特点？来听听GCDF国际职业规划师赵歆宇的回答。赵歆宇曾在职场上跨越过不同的行业与职位，对于留学前专业兴趣疏导、留学后的国内社会适应等领域，尤为擅长。
　　Q：越来越多的家长开始有意识的从小培养孩子的体育特长，请问是这样的吗？
　　A：提到体育特长培养，我认为随着体育特长生的取消，功利地去培养孩子体育特长的在减少，更多的是从爱好的角度出发，这是一个好现 象。
　　根据最新的统计数据，美国全民健身参与率达到17.8%，中国目前是2%。相比于美国，中国的健身种类还比较匮乏。但是，越来越多的人已经有了运动健身的意识，只是还没有形成习 惯。
　　Q：作为职业规划师，如何看待不同时代人的就业特点？
　　A：近几年我国劳动力市场有三个特点：合同短期的多了、离职率高了，跳槽率高了，总的来看就是稳定度差了。
　　这与“90后”大批进入劳动力市场有着密不可分的关系。仔细观察和分析可以发现，“70后”“80后”“90后”的工作模式和状态有所差别。
　　我认为“70后”是被社会定义的一代，像冰；“80后”是跟着社会一起经历变革的一代人，却始终在容器之中，像水；“90后”，是来定义这个社会的，能限制他们的框架越来越少，像气。
　　所以，可以看到“70后”“80后”“90后”在工作中会呈现出完全不同的三种职业状态。
　　Q：留学行业门槛低，魚龙混杂，您怎么看？
　　A：我从来不认留学行业门槛低，可能一两个人就能做留学服务，但是它专业性很强，知识门槛高，所以不能说它门槛低，只是没有统一标准。但是我觉得这个行业在未来多长时间之内，一定会有一个标准化，这是一定的，是我能预见到的。
　　Q：留学圈里有没有让您看不惯的事？
　　A：针对这个问题，我只想说一句话，因为挣钱而挣钱可以，但别因为挣钱去骗钱。