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大学生“村官”政策的实施对推进农村经济社会文化发展起了积极作用,“村官”自身能力、素质也得到了历练。天津市结合本地实际,稳定“村官”队伍规模,在任职初实行原籍生政策和岗前培训,在任职期满推行指导安置,保证政策的长期性和可持续性。调查显示,“村官”政策实施中也存在一些有待研究和完善的新问题。