知识经济时代的人力资源开发

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本文从长期的二元结构所造成人力资源的知识能力巨大差距出发,根据知识经济时代的要求,把人力资源的知识能力划分为编码知识与非编码知识,并建议成立国家职业技术教育部及其系统机构,侧重提高传统农业社区人力的非编码知识能力,共同发展现状知识经济。
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