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员额制改革背景下,法官助理作为辅助法官的工作的审判辅助人员不可或缺。当前,法官助理招录上缺少法律依据,招录资格参差不齐,法官助理入职后的考核机制不完善、未来预期不明确。应明确法官助理的招录法律依据,细化法官助理的入职条件,完善考核程序,给与法官助理明确的未来预期,以保障法官助理的相关权益。