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“以人为本”作为一种全新的思想理念,具体指本着人性化的原则开展相应的工作.在新时期的市场环境下,企业面临的竞争压力逐渐增加.为全面增强自身的市场影响力,企业务必要高度重视行政管理,并在“以人为本”的思想导向下,对具体的管理机制进行创新.鉴于此,本文主要就“以人为本”管理理念的应用展开有效分析,为促进行政管理深化改革提供重要依据.