借乡村振兴之力,促乡村文化发展

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<正>文化是一个民族的精神食粮,也是民族的智慧源泉。在乡村振兴背景下,要想充分发挥乡村文化特有的价值及其引导和推动作用,就要坚持以主流价值为导向,引导乡村文化建设;对乡村优秀文化进行保护和传承,保持乡村特有的文化烙印;加强乡村建设的人才培养,为乡村建设提供智力支持。在信息技术飞速发展的时代,文化建设已经成为促进经济振兴和社会发展的重要力量,因此,在新的经济建设环境中,利用乡村文化建设推进乡村振兴具有非常重要的社会价值。在此基础上,现从乡村文化建设的意义、乡村文化建设中存在的问题,以及乡村文化建设的优化策略等几个方面进行论述,以期为推进乡村振兴提供一些参考。
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<正>2022年9月18日下午,中国自行车协会(以下简称“中自协”)在贵港召开了产业布局研讨会。中自协理事长刘素文,广西工业振兴特派员工作队驻贵港市工作队副队长、自治区党委办公厅行政处二级调研员曾广明,贵港市委统战部副部长、工商联党组书记柒展杰,贵港市发展和改革委主任罗翼,贵港市市场监督管理局局长罗均职,贵港市港北区委书记黄英梅,贵港市港北区委副书记、区长杨燕忠等领导以及贵港市有关部门、中自协理事
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<正>经理层成员任期制契约化管理是国企改革三年行动的“必选项”和“标志性动作”,也是国有企业三项制度改革的“牛鼻子”,相比于传统的国有企业干部管理方式,任期制契约化管理是在身份、薪酬管理和管理方式上进行升级,着力打破国有企业管理人员“能上不能下”“能进不能出”等顽疾,倒逼国有企业改革工作的推进,对于激发国有企业体制机制活力、提升企业市场化与现代化经营水平,促进国有企业高质量发展均具有重要意义。
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学位
<正>经理层任期制和契约化管理意义规范任期管理在任期制与契约化政策出台之前,很多国有企业对经理层成员管理无明确的任期约定,或者存在形式上的任期管理,在实践中执行不严格或者根本不执行。过去,国有企业经理层一般实行任免制,除个人发生重大违规违纪及造成安全责任事故等情况,干部职务通常都是终身制。任期制和契约化管理基于经营层的岗位管理,严格要求到期重聘、到龄退休,打破了原来的干部身份、级别终身制的老观念,
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报纸
高压灰水泵使用的介质中,杂质含固量高,造成设备磨损、间隙增大,导致泵振动明显。随着设备磨损加剧,整个转子的轴向力发生变化,会因轴承受力过大、轴承发热或振动,造成停机事故。介绍高压灰水泵故障产生的原因及应对措施,通过合理的结构设计,确保固体颗粒无法进入,阻止设备磨损,延长其使用寿命。
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采用密度泛函理论方法B3P86/6-31++G(d, p),对对苯二甲酸乙二醇酯一聚体降解反应机理进行了理论研究.设计了对苯二甲酸乙二醇酯一聚体纯热解、水解和醇解、水或醇作为催化剂降解过程的各种可能反应路径,对参与反应的各种中间体、过渡态及产物进行了几何结构优化和频率计算以获得热力学与动力学参数值.计算结果表明:当水或甲醇作为对苯二甲酸乙二醇酯热降解过程中的催化剂时,利用水或甲醇O-H中H提供到对
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采用体积分数为40%~70%的碳酸氢铵颗粒做造孔剂,通过粉末轧制技术成功制备了孔隙率为42.8%~68.5%的大尺寸多孔TC4钛合金板材。结果表明:当轧制工艺不变时,轧制压力和生板坯厚度随造孔剂含量的增加而降低。低温脱除造孔剂后高温高真空烧结制备所得的多孔钛合金板的孔隙率,随造孔剂含量的增加而增加,当造孔剂体积分数为60%~70%时,孔隙连接度增大,孔隙变均匀,孔隙率最高可达68.5%。当造孔剂体
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