山东省幼儿园青年教师职业能力的成长途径调查及现状分析——以聊城大学东昌学院为例

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中国近些年来学前教育专业的教师由满足数量为主向提高质量转变,教育部也实行“师范专业认证制度”来提高培养学前教育专业学生的职业能力.因此探究学前教育专业教师是如何发展职业能力的,既是拥有学前教育专业高校的责任也是用人单位的重要责任.本文利用调查问卷、电话访谈和入园访谈等方式对学前教育专业的学生进行回访,以此来探究青年幼儿教师职业能力提升的规律.
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