论文部分内容阅读
21世纪带来了知识经济和信息的全面发展,人才在现代企业中的地位越加重要,企业逐渐认识到了员工的培训开发在企业发展过程中的重要性,尤其是对管理者的开发,而中层管理人员又是企业的中流砥柱,成为企业的生命线,决定着企业的兴衰成败,因此构建企业中层管理人员的培训开发体系对企业的持续稳定发展具有举足轻重的意义。