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我从事思想品德教学三十多年,对教学评价改革深有感触。以往思品教学采用单一的教师对学生外部评价,即教师对照一系列评价标准,对学生进行测试和打分,教师居主导地位,决定一切,学生则处于被动地位,往往产生恐惧、消极心理,成为学生发展的障碍。新课改之后就不同了,课堂上,教师把评价全交给学生,让学生通过自评、互评、师评的方法,调动了同学们的积极性,也活跃了课堂气氛。评价的主要目的是为了全面了解学生的学习历程,改进教师的教学和加强学校对教学工作的领导和指导。在建立评价目标多元、评价方式多样化的体系上,充分发挥学生、学校、教师评价的主导、引导和促进作用,形成积极、平等、民主、友好合作的评价关系,促进思品教学全面和谐的发展。比如思品课上有时候要求学生进行质疑交流,同学们都在各抒己见,班上的气氛相当活跃。最后老师做客观全面的评价“以评价促发展的目的”。一切为了每一位学生发展”的教育理念告诉我们,以学生为中心,就是要把课堂还给学生,让学生在自我评价中,既是评价的客体,又是评价的主体,更是成为课堂评价的主人。
在课堂教学中积极关注和引导学生的各种道德表现和道德发展,真正使评价多元化,以此促进学生人格健全发展。比如当学生积极举手但起来后又答不出问题时,教师可以轻轻抚摸孩子的头,温柔地说:“如果你还没准备好,就再想想,不过我们都为你的勇气鼓掌!”像这种对学生的学习态度和情感体验也给予积极的关注,正是课堂评价的一种境界。这样的评价,是帮助学生认识自我,建立自信。
小学生心理尚未成熟,他们的思维以直观形象思维为主,他们的情感总是在一定的情境中产生的,他们缺乏自信,有时在课堂上会出现紧张、焦虑等现象,老师要针对不同学生的个性心理,知识结构,运用灵活多样的语言给予及时、恰当的评价,以调动学生的主动性,养成良好的学习习惯,提高教学实效。老师们对学生在学习活动中表现出来的差异都应该给予了尊重,学生的表现,不管是精彩还是平凡,不管是个性张扬还是中规中矩,甚至在课堂上瞠目结舌,老师们都给予了同样的关注和珍爱。
教师的眼神、表情、手势这些无声评价也非常重要,因此,课上教师的眼睛务必不断扫视,对专心听讲的学生,教师要用温和的面容,平等的眼神去观望,使学生感到气氛融洽,心态轻松;对走神的同学,教师要用严肃的目光注视,给学生以警示,使之集中精力;对回答问题十分精彩的同学,教师要用喜悦的目光,微笑的面容和赞扬的手势给予表扬;对思考、回答问题有困难的学生,教师可以配合语言评价,用热情的眼神、暗示的手势来激励学生,使其能增强自信心。
在很多课堂上,经常听到老师对学生的评价都是一片肯定或赞许声,很少有老师在课堂上敢于对学生说:“你答错了。”很多老师认为,对学生评价就是要把学生往好的方面评价,不好还要说成好,不好也要找到好的方面,对学生模糊的概念也不置可否,不予纠正,对学生是大肆表扬、鼓励,以为只有这样的评价才能调动学生学习的积极性,其实,这种积极肯定的评价是必不可少的,对学生起到了激励作用,但实际上久而久之,这样的评价却使学生对表扬产生依赖,使学生产生随意应付的不良态度。因此,在对学生肯定、赞扬的同时,否定性评价也必须采用。但需要注意的是,在运用否定性的评价同时,注意不能挫伤学生的积极性,要委婉地否定。
激励作用。通过学生自评、学生与学生互评、教师与学生共评,被评价者通过评价可以看到自己的成绩与不足,找到成功或失败的原因。通过评价使师生互相学习、互相激励、扬长避短,调动教与学双方的积极性,促使师生共同发展。?? ??
在我任教的班级中,有一个学生,他长得胖乎乎的,坐在教室的最后边的角落里。我喜欢叫他小胖,在我的印象中,他的成绩并不出色,但是他也不是很淘气的孩子,在我近一个学期的教学中,很少能注意到他。
就在我在上《家人的爱》的这节书时,我让学生当堂写一篇心得体会,表现对家人的爱,他表现的格外认真,不但带齐了课堂所需要的所有材料,而且作品也很有个性,在展示优秀的作品的时候,我也展示了他的作品。也许由于他平时太不出众,总之有的同学对于他的作品得到我的表扬提出了异议:“老师,他的作品也叫好作品呀”“他也能写出好作品呀”学生中发出了“嘘……”声。这时,我留意到原本激动和骄傲的小胖这时低下了他圆圆的可爱的大脑袋,不敢看同学们也不敢再看我。
“同学们,你们看小胖写的作品,既有文采又有真情实感。” 我耐心地给同学们讲解着,“写出他对家人的爱,对父母孝敬的打算。还有具体的做法,不像其他同学的泛泛而谈,你们说,他的作品是不是很有可操作性,很有个性很有创意很优秀呢?”学生们听了我的解释,终于理解了他的作品,并认可了他。看着小胖重新抬起的羞得通红的大脸盘,我们俩会心地一笑。
从那以后,我发现小胖同学明显地变了,他变得更自信更可爱了,他越来越认真了,而且他更愿意接近老师了。
有人说:“表扬是最方便、最廉价、最有效的奖品。不知什么时候开始,在课堂教学的任何环节,不管学生回答精不精彩,我都会毫不吝惜地发出评价指令:“好!”、“棒!你真棒!”、“你真聪明!”等之词,并一而再,再而三地重复,有时会带头鼓掌或给予小物品奖励,以此来表示对学生的欣赏。的确,积极的评价是一种符合学生心理特点、肯定学生学习成绩的一种方式,可激发学生的学习兴趣、上进心和自尊心,对促进课堂教学质量非常有效。课堂上激励性的评价要面向全体学生,针对每个学生的学习态度、学习习惯、学习方法、学习能力等进行激励性评价。更重要的一点,评价要承认学生个体的差异性,实施纵向评价。考察学生个体进步或退步的幅度,关注学生个体自身的发展状况,有利于学生的自我评价反思,调整心态和评价行为。
在课堂教学中积极关注和引导学生的各种道德表现和道德发展,真正使评价多元化,以此促进学生人格健全发展。比如当学生积极举手但起来后又答不出问题时,教师可以轻轻抚摸孩子的头,温柔地说:“如果你还没准备好,就再想想,不过我们都为你的勇气鼓掌!”像这种对学生的学习态度和情感体验也给予积极的关注,正是课堂评价的一种境界。这样的评价,是帮助学生认识自我,建立自信。
小学生心理尚未成熟,他们的思维以直观形象思维为主,他们的情感总是在一定的情境中产生的,他们缺乏自信,有时在课堂上会出现紧张、焦虑等现象,老师要针对不同学生的个性心理,知识结构,运用灵活多样的语言给予及时、恰当的评价,以调动学生的主动性,养成良好的学习习惯,提高教学实效。老师们对学生在学习活动中表现出来的差异都应该给予了尊重,学生的表现,不管是精彩还是平凡,不管是个性张扬还是中规中矩,甚至在课堂上瞠目结舌,老师们都给予了同样的关注和珍爱。
教师的眼神、表情、手势这些无声评价也非常重要,因此,课上教师的眼睛务必不断扫视,对专心听讲的学生,教师要用温和的面容,平等的眼神去观望,使学生感到气氛融洽,心态轻松;对走神的同学,教师要用严肃的目光注视,给学生以警示,使之集中精力;对回答问题十分精彩的同学,教师要用喜悦的目光,微笑的面容和赞扬的手势给予表扬;对思考、回答问题有困难的学生,教师可以配合语言评价,用热情的眼神、暗示的手势来激励学生,使其能增强自信心。
在很多课堂上,经常听到老师对学生的评价都是一片肯定或赞许声,很少有老师在课堂上敢于对学生说:“你答错了。”很多老师认为,对学生评价就是要把学生往好的方面评价,不好还要说成好,不好也要找到好的方面,对学生模糊的概念也不置可否,不予纠正,对学生是大肆表扬、鼓励,以为只有这样的评价才能调动学生学习的积极性,其实,这种积极肯定的评价是必不可少的,对学生起到了激励作用,但实际上久而久之,这样的评价却使学生对表扬产生依赖,使学生产生随意应付的不良态度。因此,在对学生肯定、赞扬的同时,否定性评价也必须采用。但需要注意的是,在运用否定性的评价同时,注意不能挫伤学生的积极性,要委婉地否定。
激励作用。通过学生自评、学生与学生互评、教师与学生共评,被评价者通过评价可以看到自己的成绩与不足,找到成功或失败的原因。通过评价使师生互相学习、互相激励、扬长避短,调动教与学双方的积极性,促使师生共同发展。?? ??
在我任教的班级中,有一个学生,他长得胖乎乎的,坐在教室的最后边的角落里。我喜欢叫他小胖,在我的印象中,他的成绩并不出色,但是他也不是很淘气的孩子,在我近一个学期的教学中,很少能注意到他。
就在我在上《家人的爱》的这节书时,我让学生当堂写一篇心得体会,表现对家人的爱,他表现的格外认真,不但带齐了课堂所需要的所有材料,而且作品也很有个性,在展示优秀的作品的时候,我也展示了他的作品。也许由于他平时太不出众,总之有的同学对于他的作品得到我的表扬提出了异议:“老师,他的作品也叫好作品呀”“他也能写出好作品呀”学生中发出了“嘘……”声。这时,我留意到原本激动和骄傲的小胖这时低下了他圆圆的可爱的大脑袋,不敢看同学们也不敢再看我。
“同学们,你们看小胖写的作品,既有文采又有真情实感。” 我耐心地给同学们讲解着,“写出他对家人的爱,对父母孝敬的打算。还有具体的做法,不像其他同学的泛泛而谈,你们说,他的作品是不是很有可操作性,很有个性很有创意很优秀呢?”学生们听了我的解释,终于理解了他的作品,并认可了他。看着小胖重新抬起的羞得通红的大脸盘,我们俩会心地一笑。
从那以后,我发现小胖同学明显地变了,他变得更自信更可爱了,他越来越认真了,而且他更愿意接近老师了。
有人说:“表扬是最方便、最廉价、最有效的奖品。不知什么时候开始,在课堂教学的任何环节,不管学生回答精不精彩,我都会毫不吝惜地发出评价指令:“好!”、“棒!你真棒!”、“你真聪明!”等之词,并一而再,再而三地重复,有时会带头鼓掌或给予小物品奖励,以此来表示对学生的欣赏。的确,积极的评价是一种符合学生心理特点、肯定学生学习成绩的一种方式,可激发学生的学习兴趣、上进心和自尊心,对促进课堂教学质量非常有效。课堂上激励性的评价要面向全体学生,针对每个学生的学习态度、学习习惯、学习方法、学习能力等进行激励性评价。更重要的一点,评价要承认学生个体的差异性,实施纵向评价。考察学生个体进步或退步的幅度,关注学生个体自身的发展状况,有利于学生的自我评价反思,调整心态和评价行为。