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摘 要：社会经济促进了医院文化事业建设以及思政工作的不断发展和有机结合。笔者在本文中重点分析思政工作以及医院文化事业建设之间的关系，研究了医院文化事业建设受思政工作所产生的深远影响，同时，提出思想政治的工作影响医院文化事业建设的过程不应该是盲目的，而是要更具有更高的兼容性，针对性以及科学性等。
关键词：思想政治；医院；文化建设；影响
显而易见的是思想政治的概念是明显的与医院文化事业建设的概念相不同的，但是，这两者之间还存在一些辨证和统一关系，它们是互相影响又相得益彰的。而政治思想的工作可以在医院文化事业建设中充分发挥重要作用的原因是，政治思想工作能够辅助相关医院培育出独具其特色的医院文化，并通过相關的政治思想工作进一步改进或加强以保证塑造和培植，强化相关医院的文化事业建设，所以，在医院的文化事业建设中，重要的一点是积极做好相关的思想政治建设的工作，同时又需要一边继承优良的传统一边改革创新，达到适应现代的医院文化事业建设的目的。
一、思政工作保证了医院文化建设的社会主义方向
提高相关医院的软实力以及内在动力的就是医院文化事业建设。客观上，医院文化事业建设的灵魂所在是由政治思想工作塑造的，同时，思政工作也统帅了相关医院文化事业建设的总体方向，提供强大知识支持和精神动力给医院，以便于实现其科学的发展，确定了医院文化事业社会主义建设的方向，提高医院社会主义的意识形态具备的吸引力以及凝聚力，努力地建设出一个为社会，为人民服务的专业的医疗机构[1]。除此以外，医院文化事业建设坚持社会主义的正确方向，可以有效地推行政治思想工作，解决医院的价值观这一核心的文化事业建设内容，保证医院的文化事业建设发展得更健康。
二、医院的文化建设与思政工作的功能互补与协调发展
医院文化事业的建设主要包含了四个层面，分别是精神层面的文化，制度层面的文化，行为层面的文化以及物质层面的文化，这些文化是相关医院在其自主经营的活动过程中逐渐培育而渐渐形成的有共同价值观的体系以及系统的表现形式。我们都知道，如果一个医院发展的动力核心就是这个医院优秀的文化，那么思政工作就是医院可以健康成长的保障。
可通过发展政治思想工作来进一步地加强医院文化事业的建设。因为，政治思想工作能够有效引导广大医院职工认识到，在激烈的现代化市场竞争中，依靠个人自身的力量是发展的王道。医院的职工应该具备危机的意识，创新的意识以及竞争的意识，时刻注重在强化医院的文化管理过程中突出思政工作的指引功能。
医院文化事业建设的主要组成部分就是改善其环境和配备设施，而这恰好也是政治工作的一些物质载体。通过改善，思政工作可以密切员工之间的相互关系，不仅使政治思想的工作内容拓宽，还能大大提高医院工作的实效性和主动性。
三、相关医院文化事业建设对政治思想应该更具兼容性以及针对性
我们都知道，医院的文化事业建设工作以及思想政治的工作开展是不可能达到尽善尽美的，所以，这其中仍然存在一些原则性的问题，而笔者将对此提出一些简单的，合理的建议。
（一）医院文化建设与加强思政工作应更具有兼容性
政治思想要针对相关医院的党员干部的认识和思想并与医院实际相结合，面对面地开展工作，并通过对思想认识的疏导及教育，采取价值和情感等多层方面激励相关的医务人员，增强医院的凝聚力以及工作的效率，使政治和医院本身的效益都可以得到提高。而医院文化事业建设的核心是建设医院价值观，员工的问题是相关医院一切的问题核心，所以，医院的活力是产生于相关的医务人员的，是否能够进一步地激活人潜力才是推动医院文化事业建设改革性发展的关键问题。而医院的文化事业建设以人为中心，为了达到全面提高相关管理水平的目的，就要提高人的思想和素质。所以，在医院文化事业的建设中，政治和思想工作存在着不可比拟的地位，结合两者之间的兼容性，会产生更深远，更巨大的影响[2]。
（二）使医院文化事业建设和思政工作更具针对性
在出台政策或是改革措施之前，医院本身都需要先开展政治思想的工作，医院文化事业的建设和思政的工作加强都应具有针对性。要针对性地达到医院文化事业的良好发展，就要搞好政治的宣传和引导作用，并在此过程中结合先进的思想开展工作并积极教育，着其中就包含了医院的精神以及光荣的传统，能够正确地认识到市场经济下饱和的人才，岗位的竞争力，积极地和市场竞争以及医院的发展相适应，进一步地提升自身的素质，了解并掌握医务人员思想的动向，同时把握相关医务人员意识脉搏，假设出现了问题，就可以迅速地找出症结所在，并通过针对性的系统措施，杜绝这种错误的再次发生。还有，充分调动相关医务人员积极性以及创新性也是十分重要的，可以使医务人员对所属医院有归属感，信赖并真心地对待它。
四、思政工作成为医院文化事业建设的思想依据
虽然医院文化事业建设和政治思想的工作在于概念上是有明显区别的，但是，实际的工作生活中，它们之间常常存在相互影响，相互覆盖的现象。而一所医院的活力泉源就是医院的文化事业，是在相关医院长期从事医疗工作这一过程中，因为自身存在与发展而逐渐形成的，能够被广大干部和群众接受并认可的现代化气息浓重的相关群众认识。在医院，文化能够使相关医院的工作人员形成出强大凝聚力以及感召力，约束并管理着员工的不良行为，同时还可以增强身为相关医院一员的员工的使命感，自豪感以及荣誉感等。
而医院之中，这样凝聚人心的建设医院文化的事业是必不可少的，只有在良好的思想政治的指引下，才能坚持进行病人的生命安全质量文化建设以及坚持进行病人中心的思想服务的文化建设。如果用严密的科学方法建立起一系列的规划，其中包含了提高工作人员的思想以及业务能力的办法，那么在下达上级政治思想的工作或是下达医院的定期考核目标时，在检查和监督员工工作的进度时，就能在开展医院文化事业建设的基础上，不断地总结出在政治思想的工作过程里存在的不足，针对相关岗位上作出巨大贡献的工作人员，特别是能发挥出集体主义和协作精神等的带头人和模范标兵，能够及时地给予其表彰。把党的先进性当做思想的武器，提高整个医院凝聚力。积极培养相关员工民主的，创新的，奉献的主人翁精神和意识。而医院文化事业的建设便是在政治思想培养出员工这样的四种精神过程中完成的[3]。
五、政治思想的宣传和激励促进医务人员的精神家园建设
我们都是活生生的人，医务工作者也不例外，他们也有着自己独有的思想和情感，那么他们就同样的渴望着那个有精神的归属地。所以，想要充分地做好政治思想的宣传和激励等工作，就要坚持使用先进的，现代化的思想意识及形态教育他们并感染他们，并积极地结合相关医院的实际情况，开展出内容多样，形式丰富的教育活动以及宣传活动，不断地强化相关医务人员社会使命感和社会责任感。与此同时，医院要积极弘扬先进，树立良好典型，在这个过程中不断地激发出工作人员的主动和热情，指引大家去齐心合力地促进医院的精神和物质文化事业的建设更好的发展。
六、结语
总之，随着经济社会的发展，不仅是科技经济在当今社会得到飞速的发展，不例外还有医院文化地建设，只有真正认识得到医院的文化建设的思想的保证就是政治思想的工作，并结合着当前政治思想的工作，尽自己所能建立出一个在真正的意义上为老百姓提供服务的机构，才可以更大程度地发挥出政治思想的工作效用，让其拥有强大的生命力和活力。除此以外，医院的文化建设还需要进一步的完善和发展政治思想的建设。
参考文献：
[1]庞敏.试论医院文化建设与思政工作的互动关系[J].管理观察，2014，（10）：191-192.
[2]吴佩伟.思政工作对医院文化建设的影响分析[J].科技创新导报，2012，（1）：205-205.
[3]李玥.探讨思政工作对医院文化建设产生的影响[J].中国医药指南，2013，（22）：371-372.
关键词：思想政治；医院；文化建设；影响
显而易见的是思想政治的概念是明显的与医院文化事业建设的概念相不同的，但是，这两者之间还存在一些辨证和统一关系，它们是互相影响又相得益彰的。而政治思想的工作可以在医院文化事业建设中充分发挥重要作用的原因是，政治思想工作能够辅助相关医院培育出独具其特色的医院文化，并通过相關的政治思想工作进一步改进或加强以保证塑造和培植，强化相关医院的文化事业建设，所以，在医院的文化事业建设中，重要的一点是积极做好相关的思想政治建设的工作，同时又需要一边继承优良的传统一边改革创新，达到适应现代的医院文化事业建设的目的。
一、思政工作保证了医院文化建设的社会主义方向
提高相关医院的软实力以及内在动力的就是医院文化事业建设。客观上，医院文化事业建设的灵魂所在是由政治思想工作塑造的，同时，思政工作也统帅了相关医院文化事业建设的总体方向，提供强大知识支持和精神动力给医院，以便于实现其科学的发展，确定了医院文化事业社会主义建设的方向，提高医院社会主义的意识形态具备的吸引力以及凝聚力，努力地建设出一个为社会，为人民服务的专业的医疗机构[1]。除此以外，医院文化事业建设坚持社会主义的正确方向，可以有效地推行政治思想工作，解决医院的价值观这一核心的文化事业建设内容，保证医院的文化事业建设发展得更健康。
二、医院的文化建设与思政工作的功能互补与协调发展
医院文化事业的建设主要包含了四个层面，分别是精神层面的文化，制度层面的文化，行为层面的文化以及物质层面的文化，这些文化是相关医院在其自主经营的活动过程中逐渐培育而渐渐形成的有共同价值观的体系以及系统的表现形式。我们都知道，如果一个医院发展的动力核心就是这个医院优秀的文化，那么思政工作就是医院可以健康成长的保障。
可通过发展政治思想工作来进一步地加强医院文化事业的建设。因为，政治思想工作能够有效引导广大医院职工认识到，在激烈的现代化市场竞争中，依靠个人自身的力量是发展的王道。医院的职工应该具备危机的意识，创新的意识以及竞争的意识，时刻注重在强化医院的文化管理过程中突出思政工作的指引功能。
医院文化事业建设的主要组成部分就是改善其环境和配备设施，而这恰好也是政治工作的一些物质载体。通过改善，思政工作可以密切员工之间的相互关系，不仅使政治思想的工作内容拓宽，还能大大提高医院工作的实效性和主动性。
三、相关医院文化事业建设对政治思想应该更具兼容性以及针对性
我们都知道，医院的文化事业建设工作以及思想政治的工作开展是不可能达到尽善尽美的，所以，这其中仍然存在一些原则性的问题，而笔者将对此提出一些简单的，合理的建议。
（一）医院文化建设与加强思政工作应更具有兼容性
政治思想要针对相关医院的党员干部的认识和思想并与医院实际相结合，面对面地开展工作，并通过对思想认识的疏导及教育，采取价值和情感等多层方面激励相关的医务人员，增强医院的凝聚力以及工作的效率，使政治和医院本身的效益都可以得到提高。而医院文化事业建设的核心是建设医院价值观，员工的问题是相关医院一切的问题核心，所以，医院的活力是产生于相关的医务人员的，是否能够进一步地激活人潜力才是推动医院文化事业建设改革性发展的关键问题。而医院的文化事业建设以人为中心，为了达到全面提高相关管理水平的目的，就要提高人的思想和素质。所以，在医院文化事业的建设中，政治和思想工作存在着不可比拟的地位，结合两者之间的兼容性，会产生更深远，更巨大的影响[2]。
（二）使医院文化事业建设和思政工作更具针对性
在出台政策或是改革措施之前，医院本身都需要先开展政治思想的工作，医院文化事业的建设和思政的工作加强都应具有针对性。要针对性地达到医院文化事业的良好发展，就要搞好政治的宣传和引导作用，并在此过程中结合先进的思想开展工作并积极教育，着其中就包含了医院的精神以及光荣的传统，能够正确地认识到市场经济下饱和的人才，岗位的竞争力，积极地和市场竞争以及医院的发展相适应，进一步地提升自身的素质，了解并掌握医务人员思想的动向，同时把握相关医务人员意识脉搏，假设出现了问题，就可以迅速地找出症结所在，并通过针对性的系统措施，杜绝这种错误的再次发生。还有，充分调动相关医务人员积极性以及创新性也是十分重要的，可以使医务人员对所属医院有归属感，信赖并真心地对待它。
四、思政工作成为医院文化事业建设的思想依据
虽然医院文化事业建设和政治思想的工作在于概念上是有明显区别的，但是，实际的工作生活中，它们之间常常存在相互影响，相互覆盖的现象。而一所医院的活力泉源就是医院的文化事业，是在相关医院长期从事医疗工作这一过程中，因为自身存在与发展而逐渐形成的，能够被广大干部和群众接受并认可的现代化气息浓重的相关群众认识。在医院，文化能够使相关医院的工作人员形成出强大凝聚力以及感召力，约束并管理着员工的不良行为，同时还可以增强身为相关医院一员的员工的使命感，自豪感以及荣誉感等。
而医院之中，这样凝聚人心的建设医院文化的事业是必不可少的，只有在良好的思想政治的指引下，才能坚持进行病人的生命安全质量文化建设以及坚持进行病人中心的思想服务的文化建设。如果用严密的科学方法建立起一系列的规划，其中包含了提高工作人员的思想以及业务能力的办法，那么在下达上级政治思想的工作或是下达医院的定期考核目标时，在检查和监督员工工作的进度时，就能在开展医院文化事业建设的基础上，不断地总结出在政治思想的工作过程里存在的不足，针对相关岗位上作出巨大贡献的工作人员，特别是能发挥出集体主义和协作精神等的带头人和模范标兵，能够及时地给予其表彰。把党的先进性当做思想的武器，提高整个医院凝聚力。积极培养相关员工民主的，创新的，奉献的主人翁精神和意识。而医院文化事业的建设便是在政治思想培养出员工这样的四种精神过程中完成的[3]。
五、政治思想的宣传和激励促进医务人员的精神家园建设
我们都是活生生的人，医务工作者也不例外，他们也有着自己独有的思想和情感，那么他们就同样的渴望着那个有精神的归属地。所以，想要充分地做好政治思想的宣传和激励等工作，就要坚持使用先进的，现代化的思想意识及形态教育他们并感染他们，并积极地结合相关医院的实际情况，开展出内容多样，形式丰富的教育活动以及宣传活动，不断地强化相关医务人员社会使命感和社会责任感。与此同时，医院要积极弘扬先进，树立良好典型，在这个过程中不断地激发出工作人员的主动和热情，指引大家去齐心合力地促进医院的精神和物质文化事业的建设更好的发展。
六、结语
总之，随着经济社会的发展，不仅是科技经济在当今社会得到飞速的发展，不例外还有医院文化地建设，只有真正认识得到医院的文化建设的思想的保证就是政治思想的工作，并结合着当前政治思想的工作，尽自己所能建立出一个在真正的意义上为老百姓提供服务的机构，才可以更大程度地发挥出政治思想的工作效用，让其拥有强大的生命力和活力。除此以外，医院的文化建设还需要进一步的完善和发展政治思想的建设。
参考文献：
[1]庞敏.试论医院文化建设与思政工作的互动关系[J].管理观察，2014，（10）：191-192.
[2]吴佩伟.思政工作对医院文化建设的影响分析[J].科技创新导报，2012，（1）：205-205.
[3]李玥.探讨思政工作对医院文化建设产生的影响[J].中国医药指南，2013，（22）：371-372.