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职场阿甘
———忠于一个单位从不跳槽的员工。
职场百灵鸟
———在职场上东张西望跳来跳去的员工。
倾诉:该做职场阿甘,还是百灵鸟?
职场新鲜人小柯来到我的办公室时,已经是一个老资格的跳槽职民了。他一年换了三个工作,所有的老板在他眼中,都是黄世仁。用他的话说是自己极度缺乏安全感,时刻准备骑驴找马,找准机会飞去另一个枝头。
他很聪明,所有的老板都对他又爱又恨。爱的是,他对老板的意图常常很快心领神会,恨的是,他不愿意付出,总是喜欢和老板讨价还价,绝对是“出一份力,拿一分钱”。现在,他发现天下的乌鸦一般黑,天下的老板也一样。而且,由于跳得太多,老板大都觉得他是个“职场花心郎”,当然,比这更麻烦的是,他发现自己跳来跳去,已经没有多少腾挪的空间了,他越跳越迷茫。
小柯供职的第一家单位,有一个同事简直是典型的职场阿甘。老板叫东,他绝对不敢指西,在跳槽成为一种时尚时,他毕业后,居然在一个单位一直没挪过窝。他的忠诚让老板特别欣赏,小柯离开时,他已经做到公司主管了,薪水也越涨越多。但是,阿甘也有自己的苦恼。在金融危机下,他的主管梦刚刚实现,公司却突然倒闭,现在,他到处找工作,却因为这么多年来只在一家公司里呆过,职场技能掌握的不多,求职时颇为被动。
这真是一个两难的时代,年轻人嘲笑他们的父辈,在一个单位尽忠一辈子后,有一天遭遇职场风云下岗回家,从此一蹶不振……目睹了父辈的悲剧,所以,现在的年轻人不再对单位忠诚,他们只对工作忠诚。
这让他们的老板很是头痛,中国著名的企业管理咨询专家、锡恩公司董事长姜汝祥说,今天的企业家最不喜欢的是职员对公司没有忠诚度。
为什么不对公司忠诚呢?
80后的回答是:忠诚,常常是一种洗脑行为。在这个动荡的时代,每一个公司都是危机四伏的。万一公司不行了,那些越忠诚的人往往越没有容身之地。而且,铁打的营盘流水的兵,对一个领导忠诚,万一换了一个新领导,自己又该怎么办?
其次是现在一举成功的机会太多了。80后的李想等创业精英们,让同龄人深深地感到,与其在一个企业终老,不如抓住机会,“成功要趁早”。所以,如果捷径来了,不快速地抓牢去成功,还等什么?
还有,在许多80后看来,在公司里,没有永远的朋友,只有永远的利益。老板和员工永远是利益的对立方,所以没必要忠诚。
于是,大部分的80后,变成了职场百灵鸟,四处跳槽。他们当然也为此付出了代价,比如四处跳槽需要付出的人际再适应成本;四处跳槽需要抛弃原有的一切,从头再来;四处跳槽还需要承担选择不当、判断失误、越跳路越狭窄的后果。
但是,难道阿甘就是一个人在职场中的出路吗,做阿甘就有前途吗?
位列世界五百强的大公司,一遇到经济危机却毫不留情地裁员,让许多人觉得,最好的公司也不意味着可以永葆自己最好的命运,把握命运的还是只有自己。
建议:你可以这样做
如果你想做职场百灵鸟,人力资源专家给出的建议是:
1、30岁前做百灵鸟,30岁之后就要做阿甘
30岁之前,频繁跳槽所带来的职场实践,可以让一个人积累更多的职场人脉和职场经验,并且多种尝试,可以让自己更容易找准定位。但30岁之后,就不应该再四处跳槽了,而应该找一个有发展前景的单位,陪着单位一起成长。这样,年岁越长,越能奠定自己在一个单位的地位。
2、尽量在一个行业里跳
与其四处毫无目的频繁跳槽,不如从一开始,就选择一个自己感兴趣的行业跳。这样,表面上跳了不少公司,但经验集中在一个领域里。这样的跳槽,或许失去的是一个公司的积淀,但行业的职场生命线并没有中断。
3、应该越跳越高
跳槽的目的是为了寻找更好的发展,那些多少年过后,跳得步步高的人,才是正确的跳槽。因为,他们是为了事业的发展主动跳,而不是为躲避人际关系或者薪金高低等。要知道,只要有人的地方,就有人际关系,想在职场中寻找到一个人际的桃花源,基本不可能。至于为暂时的薪金一味跳槽,更有可能朝不保夕,表面的高收入之下,其实隐藏着巨大的风险。
如果你已经决定要做职场阿甘,人力资源专家给出的建议是:
1、看准企业和老板
有的优质企业和老板是值得一辈子忠诚的,比如原来跟随史玉柱的部下们,即使史玉柱最落魄潦倒时,他们也忠心耿耿地追随他。当史玉柱东山再起公司上市时,追随者们个个变成了千万富翁。
这样的例子还有很多,这样的阿甘,最终也都能得到不菲的回报。
2、扎根自己的兴趣
很多百灵鸟们,今天做销售,明天做广告,后天转到金融,总之,恨不得三百六十行,行行都经历,白白浪费了时间和精力。在这方面,职场阿甘们就显示了自己的优势。看那些成名的人,大多都是做着自己感兴趣的事情,并把感兴趣的事情做成了事业。
3、坚持自己的简单心态
聪明的人太多,但《士兵突击》里的许三多却因为不那么聪明,反而取得了成功。心理学发现一个有趣的现象,有些小聪明爱占小便宜的人,总是最让周围人提防。而一个好像总在为人处世上让别人沾光、自己吃亏的人,别人才会愿意帮助他,对他不设防。
所以,保持你的简单心态,善良,不要在小事上斤斤计较,多替他人考虑,小事不怕吃亏,才会在大事上终有收获。
编辑刘建淑[email protected]
———忠于一个单位从不跳槽的员工。
职场百灵鸟
———在职场上东张西望跳来跳去的员工。
倾诉:该做职场阿甘,还是百灵鸟?
职场新鲜人小柯来到我的办公室时,已经是一个老资格的跳槽职民了。他一年换了三个工作,所有的老板在他眼中,都是黄世仁。用他的话说是自己极度缺乏安全感,时刻准备骑驴找马,找准机会飞去另一个枝头。
他很聪明,所有的老板都对他又爱又恨。爱的是,他对老板的意图常常很快心领神会,恨的是,他不愿意付出,总是喜欢和老板讨价还价,绝对是“出一份力,拿一分钱”。现在,他发现天下的乌鸦一般黑,天下的老板也一样。而且,由于跳得太多,老板大都觉得他是个“职场花心郎”,当然,比这更麻烦的是,他发现自己跳来跳去,已经没有多少腾挪的空间了,他越跳越迷茫。
小柯供职的第一家单位,有一个同事简直是典型的职场阿甘。老板叫东,他绝对不敢指西,在跳槽成为一种时尚时,他毕业后,居然在一个单位一直没挪过窝。他的忠诚让老板特别欣赏,小柯离开时,他已经做到公司主管了,薪水也越涨越多。但是,阿甘也有自己的苦恼。在金融危机下,他的主管梦刚刚实现,公司却突然倒闭,现在,他到处找工作,却因为这么多年来只在一家公司里呆过,职场技能掌握的不多,求职时颇为被动。
这真是一个两难的时代,年轻人嘲笑他们的父辈,在一个单位尽忠一辈子后,有一天遭遇职场风云下岗回家,从此一蹶不振……目睹了父辈的悲剧,所以,现在的年轻人不再对单位忠诚,他们只对工作忠诚。
这让他们的老板很是头痛,中国著名的企业管理咨询专家、锡恩公司董事长姜汝祥说,今天的企业家最不喜欢的是职员对公司没有忠诚度。
为什么不对公司忠诚呢?
80后的回答是:忠诚,常常是一种洗脑行为。在这个动荡的时代,每一个公司都是危机四伏的。万一公司不行了,那些越忠诚的人往往越没有容身之地。而且,铁打的营盘流水的兵,对一个领导忠诚,万一换了一个新领导,自己又该怎么办?
其次是现在一举成功的机会太多了。80后的李想等创业精英们,让同龄人深深地感到,与其在一个企业终老,不如抓住机会,“成功要趁早”。所以,如果捷径来了,不快速地抓牢去成功,还等什么?
还有,在许多80后看来,在公司里,没有永远的朋友,只有永远的利益。老板和员工永远是利益的对立方,所以没必要忠诚。
于是,大部分的80后,变成了职场百灵鸟,四处跳槽。他们当然也为此付出了代价,比如四处跳槽需要付出的人际再适应成本;四处跳槽需要抛弃原有的一切,从头再来;四处跳槽还需要承担选择不当、判断失误、越跳路越狭窄的后果。
但是,难道阿甘就是一个人在职场中的出路吗,做阿甘就有前途吗?
位列世界五百强的大公司,一遇到经济危机却毫不留情地裁员,让许多人觉得,最好的公司也不意味着可以永葆自己最好的命运,把握命运的还是只有自己。
建议:你可以这样做
如果你想做职场百灵鸟,人力资源专家给出的建议是:
1、30岁前做百灵鸟,30岁之后就要做阿甘
30岁之前,频繁跳槽所带来的职场实践,可以让一个人积累更多的职场人脉和职场经验,并且多种尝试,可以让自己更容易找准定位。但30岁之后,就不应该再四处跳槽了,而应该找一个有发展前景的单位,陪着单位一起成长。这样,年岁越长,越能奠定自己在一个单位的地位。
2、尽量在一个行业里跳
与其四处毫无目的频繁跳槽,不如从一开始,就选择一个自己感兴趣的行业跳。这样,表面上跳了不少公司,但经验集中在一个领域里。这样的跳槽,或许失去的是一个公司的积淀,但行业的职场生命线并没有中断。
3、应该越跳越高
跳槽的目的是为了寻找更好的发展,那些多少年过后,跳得步步高的人,才是正确的跳槽。因为,他们是为了事业的发展主动跳,而不是为躲避人际关系或者薪金高低等。要知道,只要有人的地方,就有人际关系,想在职场中寻找到一个人际的桃花源,基本不可能。至于为暂时的薪金一味跳槽,更有可能朝不保夕,表面的高收入之下,其实隐藏着巨大的风险。
如果你已经决定要做职场阿甘,人力资源专家给出的建议是:
1、看准企业和老板
有的优质企业和老板是值得一辈子忠诚的,比如原来跟随史玉柱的部下们,即使史玉柱最落魄潦倒时,他们也忠心耿耿地追随他。当史玉柱东山再起公司上市时,追随者们个个变成了千万富翁。
这样的例子还有很多,这样的阿甘,最终也都能得到不菲的回报。
2、扎根自己的兴趣
很多百灵鸟们,今天做销售,明天做广告,后天转到金融,总之,恨不得三百六十行,行行都经历,白白浪费了时间和精力。在这方面,职场阿甘们就显示了自己的优势。看那些成名的人,大多都是做着自己感兴趣的事情,并把感兴趣的事情做成了事业。
3、坚持自己的简单心态
聪明的人太多,但《士兵突击》里的许三多却因为不那么聪明,反而取得了成功。心理学发现一个有趣的现象,有些小聪明爱占小便宜的人,总是最让周围人提防。而一个好像总在为人处世上让别人沾光、自己吃亏的人,别人才会愿意帮助他,对他不设防。
所以,保持你的简单心态,善良,不要在小事上斤斤计较,多替他人考虑,小事不怕吃亏,才会在大事上终有收获。
编辑刘建淑[email protected]