论文部分内容阅读
人事档案管理工作是发掘和培养人才的基础,而医院人才战略的关键在于人才的管理和培养.只有充分做好医院人事档案管理工作,才能帮助医院实现人才战略计划.人事档案管理需要改进管理制度,充分应用现代化管理理念,优化管理方法.同时档案管理应该结合医院人才需求,充分发掘储备潜在人才.应该让人事档案发挥其应用价值,而不是尘封于档案袋内.