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绩效考核在企业管理中的应用

来源 :科技创新导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：andrew2011

【摘 要】

：

企业通过开展员工绩效考核工作，用绩效考核方法代替传统的人事考核方法，增强了领导者与被领导者的沟通，调动了员工的积极性，对提高员工素质，提升管理水平起到了积极的作用，促进了企

【作 者】

：

付长友 

【机 构】

：

哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司

【出 处】

：

科技创新导报

【发表日期】

：

2008年11期

【关键词】

：

企业 绩效考核 

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论文部分内容阅读

企业通过开展员工绩效考核工作，用绩效考核方法代替传统的人事考核方法，增强了领导者与被领导者的沟通，调动了员工的积极性，对提高员工素质，提升管理水平起到了积极的作用，促进了企业的发展。

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