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我国现行的大学学术管理表现出较强的“泛行政化”，学术文化和学术人员处于被边缘化的境地。大学学术管理具有较强的文化特性，为此，基于大学的组织文化特性，大学学术管理应该做到：注重制度氛围建设，建立“以学术为本”的学术管理理念；规范行政权力，增强行政权力的服务意识；确立以学术为导向的大学内部联合治理结构；管理重心下移，重视基层学术组织的学术管理。