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随着全球化的深入推进和人力资源重要性的凸显，国际人才开发已成为许多国家竞争战略的重要组成部分。我国作为经济发展最快的发展中国家，也面临前所未有的以人才争夺为核心的国际竞争。认识国际人才队伍建设及人才流动的基本现状、根本动因，对我国培养国际人才、推动社会经济的持续发展，具有重要的现实意义。本文对我国国际人才培养现状与挑战进行了综述，对我国国际人才培养提出客观的对策研究。