【摘 要】
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<正>作为全国四个资源再生型县级城市之一和山西省转型综改试点之一,孝义市坚持"人才资源是第一资源"的转型发展理念,围绕做好"引才"、"聚才"、"留才"、"育才"四篇文章,着力
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<正>作为全国四个资源再生型县级城市之一和山西省转型综改试点之一,孝义市坚持"人才资源是第一资源"的转型发展理念,围绕做好"引才"、"聚才"、"留才"、"育才"四篇文章,着力打造"外向引才磁极"、"乡土育才磁极"、"机制创新磁极"、"作用发挥磁极",积极构建人才集聚平台和创业舞台,助推市域经济转型升级,引领"孝汾平介灵"城镇组群建设。打造"外向引才磁极"。实施"十百千万"人才引进工程,集中3-5年时间引进10名以上院士级人才、100名以上教授级人才、1000名以上博士和工程师级人才、10000名
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