论文部分内容阅读
新的形势下，检察机关如何更好地为经济社会发展保驾护航？如何激发强大的战斗力和发展活力？近年来，彭阳县检察院把队伍建设作为检察工作可持续发展的根本保障，坚持以党建带队建，严管厚爱，加强班子建设、队伍综合素质和作风建设呈现出“班子合力、中层有力、党员得力”的新局面，提升了检察队伍执法水平。
优化结构，加强领导班子建设
为了建设一个“让党委和上级放心，让干警信赖”的好班子，彭阳县检察院党组在班子队伍建设中倡导“三合四率”理念。“三合”即要求班子成员思想上合心、工作上合拍、行动上合力；“四率”即要求班子成员做学习的表率、团结的表率、实干的表率、自律的表率。该院坚持把领导班子建设作为队伍建设的重中之重，在县委的重视支持下，充实1名年轻同志进入党组班子，新增加4名资深检察官为检委会委员，优化了该院领导班子结构，又通过“公推直选”优化了院党支部班子。领导班子严格落实述职述廉、个人重大事项报告、民主生活会制度，完善和规范班子议事规则和决策程序，推进决策的科学化、民主化，提高班子的凝聚力、战斗力。2014年9月15日，召开“增强党性、严守纪律、廉洁从检”专题教育活动动员会，要求以“八个一”开展活动，即开展一次“检察职业良知”征文、召开一次座谈会、举办一次检察官再宣誓、举办一次廉洁专题报告会、组织观看一次廉政专题片、举办一次知识测试、召开一次先进典型事迹报告会、召开一次高质量的民主生活会。这些活动的开展，进一步提升了领导班子的能力和水平，培养和锻炼了干警实践水平和做群众工作能力。
强化培训，打造过硬干警队伍
彭阳县检察院大力倡导科学先进的学习理念，不断提升检察机关党员干部的学习能力、知识素养、工作本领。建立健全学习组织机制。坚持“三会一课”及每周“二五”集体学习制度，积极派员参加高检、自治区、固原市院举办的政治、业务培训班，聘请党校讲师及各类业务专家不定时授课，为每名干警发放红色书籍购书卡，不断优化党员干部知识结构。为深入推进党的群众路线教育实践活动开展，2014年4月11日，特邀固原市委党校教师作党的群众路线教育实践活动专题辅导讲座。11月28日，邀请彭阳县委党校教师专题讲授党的十八届四中全会精神。建立健全学习监督机制，采取个人自学、组织督学的方式，不定期抽查笔记，检查学习心得，举行了修改后刑事诉讼法、规范执法等考试，确保学习制度得到长期坚持和有效执行。建立健全学习激励机制。把党员干部学习态度、学习精神、学习能力和学习成效作为选拔任用和评先评优的重要依据，积极开展学历教育和高层次人才培养，大力鼓励在职学习，形成注重学习的导向。建立健全学习转化机制。结合工作实际，组织开展业务知识讲座，检察礼仪、摄影技能、保密知识等培训，组织主题演讲、公诉辩论、计算机应用、党务知识竞赛等岗位练兵活动，推动学习成果向实践转化，推进队伍创先争优。2014年12月4日，为贯彻落实党的十八届四中全会精神，做好首个“国家宪法日”学习宣传活动，彭阳县检察院组织全体干警学习宪法全文，组织35名检察官宣誓，组织干警冒着严寒走上街头积极宣传国家宪法日和宪法知识。
注重文化，以核心价值观增强凝聚力
走进彭阳县检察院，浓厚的学习气息、浓烈的文化氛围扑面而来，检察文化长廊、格言警句无处不在。该院从文化建设入手，以核心价值观增强全体干警的凝聚力，适时组织各项政治理论培训，开展“党的群众路线”“学党章、守纪律”“增强党性、严守纪律、廉洁从政”等教育实践活动，组织干警重走长征路、祭奠烈士、志愿服务等。深入开展道德讲堂活动，推进“检察之星”评选活动，已有34人次被评选为服务之星、监督之星等。从物质文化入手，不断改善办公办案条件，设立接待大厅、案管中心、办案工作区，建立了党员活动室、院史室、阅览室、书画室、健身房和多功能会议室等文体活动场所。从管理文化入手，建立健全各项规章制度，用温馨化提示、关怀式告诫、文明化用语的形式，将管理文化细化于每个执法细节。从环境文化入手，营造积极向上、和谐优美的氛围。设立文化橱窗、文化长廊，对办公环境进行了绿化、美化和净化。适时与党建共建部门及乡村开展联谊活动，在重大节庆期间举行篮球、乒乓球、拔河、登山等文体比赛。开展“好文章好书籍”推荐会，鼓励干警业余创作，征集干警业余书画、摄影、文学作品，组织干警参加全市文艺汇演及运动会，鼓励干警参加全区书画摄影展及廉政文化展，干警30余篇文学作品被《政法文苑》等刊物登载，10余幅摄影、书画作品获奖。
严管厚爱，建设干部活力工程
人才资源是第一资源。为鼓励干警把个人追求与推动检察事业科学发展融合起来，该院党组积极争取县委对检察工作的关心和政策倾斜，创造条件，努力实现用事业、感情、待遇留住人才，实现个人与组织的共同发展。坚持作风建设，提高干警的履职尽责意识。严格贯彻中央关于改进作风的“八项规定”，坚持党风廉政及效能建设责任制等制度，从抓好机关纪律作风入手，强化干部管理，严格检务督察通报制度，严格干警八小时外管理，严格请销假审批程序，规范公务车辆管理，实行指纹签到等制度，聘请执法执纪监督员加强外部监督，实现了机关精神面貌改观、作风纪律转变的目标。注重从优待检，提升干警归属感和凝聚力。在院党组的努力下，检察干警的职级待遇和工作环境有了历史性的改善。坚持以人为本，每年都组织干警及退休职工体检，对在职干警的生日纪念日进行慰问，干警个人遇到重大困难时派员帮助解决问题。组织开展全员广播操健身活动，组织党员活动日，组织公益劳动等缓解干警工作压力和疲劳，帮助干警强身健体。实行人事改革，打造干部活力工程。2013年以来，共有11名优秀干警走上了该院中层岗位。2014年11月12日，举办“践行群众路线，接受群众监督”为主题的第四届“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、律师、法官、公安民警、检察联络员和相关乡镇、部门负责人等40余人参加。与会人员参观了办公、办案区，在评查了2014年办结的案件后，召开座谈会并征求意见建议。
优化结构，加强领导班子建设
为了建设一个“让党委和上级放心，让干警信赖”的好班子，彭阳县检察院党组在班子队伍建设中倡导“三合四率”理念。“三合”即要求班子成员思想上合心、工作上合拍、行动上合力；“四率”即要求班子成员做学习的表率、团结的表率、实干的表率、自律的表率。该院坚持把领导班子建设作为队伍建设的重中之重，在县委的重视支持下，充实1名年轻同志进入党组班子，新增加4名资深检察官为检委会委员，优化了该院领导班子结构，又通过“公推直选”优化了院党支部班子。领导班子严格落实述职述廉、个人重大事项报告、民主生活会制度，完善和规范班子议事规则和决策程序，推进决策的科学化、民主化，提高班子的凝聚力、战斗力。2014年9月15日，召开“增强党性、严守纪律、廉洁从检”专题教育活动动员会，要求以“八个一”开展活动，即开展一次“检察职业良知”征文、召开一次座谈会、举办一次检察官再宣誓、举办一次廉洁专题报告会、组织观看一次廉政专题片、举办一次知识测试、召开一次先进典型事迹报告会、召开一次高质量的民主生活会。这些活动的开展，进一步提升了领导班子的能力和水平，培养和锻炼了干警实践水平和做群众工作能力。
强化培训，打造过硬干警队伍
彭阳县检察院大力倡导科学先进的学习理念，不断提升检察机关党员干部的学习能力、知识素养、工作本领。建立健全学习组织机制。坚持“三会一课”及每周“二五”集体学习制度，积极派员参加高检、自治区、固原市院举办的政治、业务培训班，聘请党校讲师及各类业务专家不定时授课，为每名干警发放红色书籍购书卡，不断优化党员干部知识结构。为深入推进党的群众路线教育实践活动开展，2014年4月11日，特邀固原市委党校教师作党的群众路线教育实践活动专题辅导讲座。11月28日，邀请彭阳县委党校教师专题讲授党的十八届四中全会精神。建立健全学习监督机制，采取个人自学、组织督学的方式，不定期抽查笔记，检查学习心得，举行了修改后刑事诉讼法、规范执法等考试，确保学习制度得到长期坚持和有效执行。建立健全学习激励机制。把党员干部学习态度、学习精神、学习能力和学习成效作为选拔任用和评先评优的重要依据，积极开展学历教育和高层次人才培养，大力鼓励在职学习，形成注重学习的导向。建立健全学习转化机制。结合工作实际，组织开展业务知识讲座，检察礼仪、摄影技能、保密知识等培训，组织主题演讲、公诉辩论、计算机应用、党务知识竞赛等岗位练兵活动，推动学习成果向实践转化，推进队伍创先争优。2014年12月4日，为贯彻落实党的十八届四中全会精神，做好首个“国家宪法日”学习宣传活动，彭阳县检察院组织全体干警学习宪法全文，组织35名检察官宣誓，组织干警冒着严寒走上街头积极宣传国家宪法日和宪法知识。
注重文化，以核心价值观增强凝聚力
走进彭阳县检察院，浓厚的学习气息、浓烈的文化氛围扑面而来，检察文化长廊、格言警句无处不在。该院从文化建设入手，以核心价值观增强全体干警的凝聚力，适时组织各项政治理论培训，开展“党的群众路线”“学党章、守纪律”“增强党性、严守纪律、廉洁从政”等教育实践活动，组织干警重走长征路、祭奠烈士、志愿服务等。深入开展道德讲堂活动，推进“检察之星”评选活动，已有34人次被评选为服务之星、监督之星等。从物质文化入手，不断改善办公办案条件，设立接待大厅、案管中心、办案工作区，建立了党员活动室、院史室、阅览室、书画室、健身房和多功能会议室等文体活动场所。从管理文化入手，建立健全各项规章制度，用温馨化提示、关怀式告诫、文明化用语的形式，将管理文化细化于每个执法细节。从环境文化入手，营造积极向上、和谐优美的氛围。设立文化橱窗、文化长廊，对办公环境进行了绿化、美化和净化。适时与党建共建部门及乡村开展联谊活动，在重大节庆期间举行篮球、乒乓球、拔河、登山等文体比赛。开展“好文章好书籍”推荐会，鼓励干警业余创作，征集干警业余书画、摄影、文学作品，组织干警参加全市文艺汇演及运动会，鼓励干警参加全区书画摄影展及廉政文化展，干警30余篇文学作品被《政法文苑》等刊物登载，10余幅摄影、书画作品获奖。
严管厚爱，建设干部活力工程
人才资源是第一资源。为鼓励干警把个人追求与推动检察事业科学发展融合起来，该院党组积极争取县委对检察工作的关心和政策倾斜，创造条件，努力实现用事业、感情、待遇留住人才，实现个人与组织的共同发展。坚持作风建设，提高干警的履职尽责意识。严格贯彻中央关于改进作风的“八项规定”，坚持党风廉政及效能建设责任制等制度，从抓好机关纪律作风入手，强化干部管理，严格检务督察通报制度，严格干警八小时外管理，严格请销假审批程序，规范公务车辆管理，实行指纹签到等制度，聘请执法执纪监督员加强外部监督，实现了机关精神面貌改观、作风纪律转变的目标。注重从优待检，提升干警归属感和凝聚力。在院党组的努力下，检察干警的职级待遇和工作环境有了历史性的改善。坚持以人为本，每年都组织干警及退休职工体检，对在职干警的生日纪念日进行慰问，干警个人遇到重大困难时派员帮助解决问题。组织开展全员广播操健身活动，组织党员活动日，组织公益劳动等缓解干警工作压力和疲劳，帮助干警强身健体。实行人事改革，打造干部活力工程。2013年以来，共有11名优秀干警走上了该院中层岗位。2014年11月12日，举办“践行群众路线，接受群众监督”为主题的第四届“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、律师、法官、公安民警、检察联络员和相关乡镇、部门负责人等40余人参加。与会人员参观了办公、办案区，在评查了2014年办结的案件后，召开座谈会并征求意见建议。