【摘 要】
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顾名思义,减人增效指企业减少用人数量,增加经济效益。减人增效实际是提高劳动生产率、工资效益率。企业减人增效包括生产经营规模一定前提下减少成本支出,扩大生产经营规模
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顾名思义,减人增效指企业减少用人数量,增加经济效益。减人增效实际是提高劳动生产率、工资效益率。企业减人增效包括生产经营规模一定前提下减少成本支出,扩大生产经营规模和经济效益规模。通过减人增效激发员工危机意识和竞争意识,激发员工敬业精神和劳动积极性。因此,衡量减人增效效果,不仅看企业用人减少多少,更重要的是看企业劳动生产率、工资利润率提高了多少。企业富余人员分流是实行减人增效的关键。分流富余人员要做到在岗职工稳定、企业稳定和社会稳定,同时使企业摆脱或部份摆脱冗员负担。我认为应注意以下几点:
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