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文章分析了现行公务员录用制度与具体操作的不足之处。录用制度的设计需要遵循统一、效能、民主、法治的基本原则,并从法律制定、程序设置、机构设立、试题制定、操作实施等环节入手,进行必要的改革和完善,以真正实现公开、平等、竞争、择优的目标。
对改革和完善我国公务员录用制度的若干思考
【摘 要】
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文章分析了现行公务员录用制度与具体操作的不足之处。录用制度的设计需要遵循统一、效能、民主、法治的基本原则,并从法律制定、程序设置、机构设立、试题制定、操作实施等
【机 构】
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上海交通大学国际与公共事务学院南通市公安局法制处上海江苏南通
【出 处】
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南通职业大学学报
【发表日期】
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2008年2期
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