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摘要：随着市场竞争的愈演愈烈，国有煤企的思想政治工作存在新的困难，亟需完善和创新，以及受到西方思想文化和企业制度的影响，日益凸显企业文化建设的意义。为此，只有实现国有煤企思想政治工作与企业文化建设的统一，才可以更好地推动企业的稳定发展。
关键词：国有煤企;思想政治;文化建设;统一
基于社会经济的不断进步，国有煤企存在越来越大的市场竞争压力，其尤为重视增强综合竞争能力，而良好的企业文化建设可以引导企业树立良好的形象、提高市场竞争力。并且，企业思想政治工作与文化建设存在彼此的联系，具备一致的推动企业发展的作用。鉴于此，实现国有煤企思想政治工作与企业文化建设的统一显得非常迫切和有意义。
1国有煤企思想政治工作与企业文化建设统一的作用
1.1 思想政治工作指導企业文化建设
国有煤企思想政治工作与文化建设的统一，可以引导企业文化建设的方向，确保企业文化建设顺着社会主义特色的文化方向发展，可以使企业文化建设的内容更加充实，以及实现企业文化建设方式与思维的积极拓展。
1.2 企业文化建设推动思想政治工作的发展
国有煤企文化可以推动企业转变思想政治工作思想，在思想政治工作的开展中借助先进的文化和科学理论的指导，良好的企业文化还能够创新和完善思想政治工作方法或模式，从而提高思想政治工作效率和质量。
1.3 二者的统一推动企业的高质高效发展
国有煤企思想政治工作与文化建设的统一，不仅可以推动企业文化建设和思想政治工作的一起发展，而且可以给企业创设理想的外部环境和内部条件，其能够促进企业经营管理思想的创新、企业形象和市场影响力的提高、综合实力与内生驱动力的强化，从而推动企业的可持续发展。
2国有煤企思想政治工作与企业文化建设统一的策略
2.1 实现文化领导制度体系和规范的完善
国有煤企领导应关注文化建设，深入创建和完善跟企业相符合的包括文化、思想政治建设的文化工作制度，在完善的文化工作激励体系、顺畅的交流沟通体系、文化建设评选体系的基础上，有效统一思想政治工作与企业文化建设，给两者的开展创设标准的制度架构，以促进企业文化工作的开展。
2.2 完善所有员工参与的文化体系运行机制
国企煤炭员工是思想政治与文化建设工作的影响者，为了统一思想政治与文化建设工作，务必尽可能地激发所有员工的参与，对员工生活实际中的文化宣传信息和思想政治事件进一步挖掘，以使员工在文化宣传信息、思想政治宣传事件的参与中具备尤为丰富的内涵以及情感，从而有效地体现事件和信息的教育价值，且建设全员沟通和学习的平台，激励所有员工提供素材（参与投稿等），呈现身边发生的事件或案例，在企业思想政治教育与文化建设中应用如此的全员参与的资料信息，从而实现思想政治工作与文化建设效率和质量的大大提升。
2.3 建设思想政治工作与企业文化建设相统一的运行机制
一是通过企业思想政治工作促进企业文化建设的发展。务必根据思想政治工作的显著成就发展企业文化建设，建构富有企业特色和适应社会主义核心价值的文化体系，以正确指引企业思想政治工作，实现精神培育、发展激励、合力聚集、正气弘扬、灵魂塑造的作用。并且，选择思想政治工作经验多、觉悟水平高、理论能力强的通知参与文化的建设、活动的组织、文案的制定工作，将思想政治的元素渗透至文化建设中。二是立足于企业文化建设促进思想政治发展。企业文化涵盖了企业的经营哲学、价值理念、使命和责任、发展期望等，这跟企业生产经营关系密切。企业文化具备非常广泛的内容，能够以构建橱窗、阅览室、网站、报刊等形式体现，也能够组织演讲比赛、知识竞赛、表彰活动、员工沟通活动、技术培训活动等开展。企业文化活动能够渗透思想政治工作，以使思想政治工作的方法、载体、内容得以创新，让企业思想政治工作具备丰富的内容、较强的可操作性、多样化的形式，从而高效地对员工开展爱国主义教育、爱岗敬业教育，提高员工的凝聚力和向心力以及归属感，从而将新的活力源源不断地注入企业。
2.4 借助新媒体实现企业文化的教育和宣传
基于普及新媒体和移动终端设备的影响下，应用一系列的媒体形势和终端设备开展平时的学习工作显得非常重要。当今业已存在很多的国企在工作实际中渗透新媒体，结合企业的经营要求和发展需要，借助内部的办公系统、微信公众号等将信息推动给员工，以宣传主流文化思想和思想政治意识，实时地启发员工转变思想理念。并且，在宣传企业文化、开展思想政治教育中，员工还能够借助微信公众号的评论互动体现自身的观点，以使企业可以很好地把控员工的思想情况、情感世界、心理波动，且结合员工的反馈实时优化宣传事项，从而让国有煤企的员工之间建构良好的思想文化气氛，深入推动思想政治工作与企业文化建设的融合。
3结语
综上所述，加强国有煤企思想政治工作与企业文化建设，对促进国企科学健康发展和提升员工队伍素质具有至关重要的作用。因此，企业应当增强时代担当性，充分发挥思政工作与企业文化互促共进的作用，为建设具有广泛影响力的企业提供坚强的政治保障和文化支持。
参考文献：
[1] 王高峰.发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设[J].东方企业文化，2017（S1）：125-126.
[2] 伍贵兰.如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设[J].建材与装饰，2017（23）：124-125.
[3] 宋伟.发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设[J].企业改革与管理，2017（06）：98-99.
[4] 李洪英.发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设[J].经营管理者，2013（12）：69-70.
作者简介：
姓名：颜士硕，性别：男，出生年月：1987.05，籍贯：山东邹城，学历：本科，职务：业务员，研究方向：企业文化（智慧+ 汗水忠诚+ 担当）
关键词：国有煤企;思想政治;文化建设;统一
基于社会经济的不断进步，国有煤企存在越来越大的市场竞争压力，其尤为重视增强综合竞争能力，而良好的企业文化建设可以引导企业树立良好的形象、提高市场竞争力。并且，企业思想政治工作与文化建设存在彼此的联系，具备一致的推动企业发展的作用。鉴于此，实现国有煤企思想政治工作与企业文化建设的统一显得非常迫切和有意义。
1国有煤企思想政治工作与企业文化建设统一的作用
1.1 思想政治工作指導企业文化建设
国有煤企思想政治工作与文化建设的统一，可以引导企业文化建设的方向，确保企业文化建设顺着社会主义特色的文化方向发展，可以使企业文化建设的内容更加充实，以及实现企业文化建设方式与思维的积极拓展。
1.2 企业文化建设推动思想政治工作的发展
国有煤企文化可以推动企业转变思想政治工作思想，在思想政治工作的开展中借助先进的文化和科学理论的指导，良好的企业文化还能够创新和完善思想政治工作方法或模式，从而提高思想政治工作效率和质量。
1.3 二者的统一推动企业的高质高效发展
国有煤企思想政治工作与文化建设的统一，不仅可以推动企业文化建设和思想政治工作的一起发展，而且可以给企业创设理想的外部环境和内部条件，其能够促进企业经营管理思想的创新、企业形象和市场影响力的提高、综合实力与内生驱动力的强化，从而推动企业的可持续发展。
2国有煤企思想政治工作与企业文化建设统一的策略
2.1 实现文化领导制度体系和规范的完善
国有煤企领导应关注文化建设，深入创建和完善跟企业相符合的包括文化、思想政治建设的文化工作制度，在完善的文化工作激励体系、顺畅的交流沟通体系、文化建设评选体系的基础上，有效统一思想政治工作与企业文化建设，给两者的开展创设标准的制度架构，以促进企业文化工作的开展。
2.2 完善所有员工参与的文化体系运行机制
国企煤炭员工是思想政治与文化建设工作的影响者，为了统一思想政治与文化建设工作，务必尽可能地激发所有员工的参与，对员工生活实际中的文化宣传信息和思想政治事件进一步挖掘，以使员工在文化宣传信息、思想政治宣传事件的参与中具备尤为丰富的内涵以及情感，从而有效地体现事件和信息的教育价值，且建设全员沟通和学习的平台，激励所有员工提供素材（参与投稿等），呈现身边发生的事件或案例，在企业思想政治教育与文化建设中应用如此的全员参与的资料信息，从而实现思想政治工作与文化建设效率和质量的大大提升。
2.3 建设思想政治工作与企业文化建设相统一的运行机制
一是通过企业思想政治工作促进企业文化建设的发展。务必根据思想政治工作的显著成就发展企业文化建设，建构富有企业特色和适应社会主义核心价值的文化体系，以正确指引企业思想政治工作，实现精神培育、发展激励、合力聚集、正气弘扬、灵魂塑造的作用。并且，选择思想政治工作经验多、觉悟水平高、理论能力强的通知参与文化的建设、活动的组织、文案的制定工作，将思想政治的元素渗透至文化建设中。二是立足于企业文化建设促进思想政治发展。企业文化涵盖了企业的经营哲学、价值理念、使命和责任、发展期望等，这跟企业生产经营关系密切。企业文化具备非常广泛的内容，能够以构建橱窗、阅览室、网站、报刊等形式体现，也能够组织演讲比赛、知识竞赛、表彰活动、员工沟通活动、技术培训活动等开展。企业文化活动能够渗透思想政治工作，以使思想政治工作的方法、载体、内容得以创新，让企业思想政治工作具备丰富的内容、较强的可操作性、多样化的形式，从而高效地对员工开展爱国主义教育、爱岗敬业教育，提高员工的凝聚力和向心力以及归属感，从而将新的活力源源不断地注入企业。
2.4 借助新媒体实现企业文化的教育和宣传
基于普及新媒体和移动终端设备的影响下，应用一系列的媒体形势和终端设备开展平时的学习工作显得非常重要。当今业已存在很多的国企在工作实际中渗透新媒体，结合企业的经营要求和发展需要，借助内部的办公系统、微信公众号等将信息推动给员工，以宣传主流文化思想和思想政治意识，实时地启发员工转变思想理念。并且，在宣传企业文化、开展思想政治教育中，员工还能够借助微信公众号的评论互动体现自身的观点，以使企业可以很好地把控员工的思想情况、情感世界、心理波动，且结合员工的反馈实时优化宣传事项，从而让国有煤企的员工之间建构良好的思想文化气氛，深入推动思想政治工作与企业文化建设的融合。
3结语
综上所述，加强国有煤企思想政治工作与企业文化建设，对促进国企科学健康发展和提升员工队伍素质具有至关重要的作用。因此，企业应当增强时代担当性，充分发挥思政工作与企业文化互促共进的作用，为建设具有广泛影响力的企业提供坚强的政治保障和文化支持。
参考文献：
[1] 王高峰.发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设[J].东方企业文化，2017（S1）：125-126.
[2] 伍贵兰.如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设[J].建材与装饰，2017（23）：124-125.
[3] 宋伟.发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设[J].企业改革与管理，2017（06）：98-99.
[4] 李洪英.发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设[J].经营管理者，2013（12）：69-70.
作者简介：
姓名：颜士硕，性别：男，出生年月：1987.05，籍贯：山东邹城，学历：本科，职务：业务员，研究方向：企业文化（智慧+ 汗水忠诚+ 担当）