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【摘 要】 从区域经济的角度来说，港口经济是利用港口多重功能优势所形成的具有一定特色的区域经济类型。港口经济与港口金融有着密不可分的联系。港口经济的发展离不开港口金融的支持，完善区域金融结构、丰富金融投资产品、营造良好的融资环境以及正确的政策引导，做好港口金融服务，促进港口经济与港口金融的良性发展关系。
【关键词】 港口经济 区域经济 港口金融
港口金融服务于港口公司企业和相关产业链。港口经济实际上属于区域开放型经济由于口地理位置比较特殊，因此，其主要产业包含港口巷道与海洋工程、工业商业以及旅游业。为了加强港口区域与外界环境之间各种形式的交流，例如，信息交流物品交流、文化交流等，人们逐渐在港口区域形成了独特的港口经济发展模式。
1 现状分析
1.1金融行业发展薄弱。就当前阶段而言，我国港口经济处于发展阶段，相对于前几年来说，有很大的进步，但还是没有相对完善的体系。与其他城市金融相比，港口城市金融还有很大的提升空间。对于港口经济的发展而言，金融行业为港口带来的资金数量不能促使港口实现飞速发展。另外，由于现有的港口金融行业服务模式相对较少，仅仅包含银行的信贷业务以及保险业务，而对于其他业务项目，例如基金信托等内容较为缺乏，同时没有建立新型的金融机构。而这正是由于当前这种状态，导致港口金融不能够为经济的发展提供一定的助力。基于港口银行或者金融机构的视角分析由于以上金融机构对于港口经济的重视程度相对较弱，因此，没有就港口经济的发展特点制定具有较强针对性的金融服务内容，建立相关金融管理部门。不能对港口经济相关产业各种金融需要进行满足，对于港口经济相关产业的业务处理能力需要不断的完善以及加强，不能实现港口经济与港口金融之间的共同发展。
1.2金融行业缺乏人才。对于港口经济的发展而言，金融行业为港口带来的资金数量不能促使港口实现飞速发展。另外，由于现有的港口金融行业服务模式相对较少，仅仅包含银行的信贷业务以及保险业务，而对于其他业务项目，例如基金信托等内容较为缺乏，同时没有建立新型的金融机构。而这正是由于当前这种状态，导致港口金融不能够为经济的发展提供一定的助力。基于港口銀行或者金融机构的视角分析由于以上金融机构对于港口经济的重视程度相对较弱，因此，没有就港口经济的发展特点制定具有较强针对性的金融服务内容，建立相关金融管理部门。不能对港口经济相关产业各种金融需要进行满足，对于港口经济相关产业的业务处理能力需要不断的完善以及加强，不能实现港口经济与港口金融之间的共同发展。
1.3港口经济创新不足。目前，为港口经济服务的银行业务仍以存、贷、汇为主，保险也主要是人身保险和财产保险，金融机构之间的同质化现象非常严重，港口经济上下游和相关产业链上的金融需求得不到满足，严重滞后了港口经济的正常发展。此外，由于金融机构对港口经济并不十分熟悉，专业性较差，为港口提供的金融服务缺乏创新，不能对港口上下游及相关链条中的各种风险进行全面覆盖，难以防范船舶融资、航运保险、航运租赁、物流金融等项目中的技术、市场和财产风险。现有的少数创新型产品也仅仅是针对于港口经济的某一个点，未能以点带面，融合上下游产业链，缺乏综合金融解决方法。
2 相应对策
2.1优化金融服务。建立专业化金融、商业化金融、合作性金融和新型金融服务协同发展的多元化金融服务体系，增强金融服务的广度和深度，为港口经济发展增添助力。支持港口区域内银行向总行争取政策扶持，设立传播金融部、航运金融部等专业部门，提升与港口发展的适配度，成为涉海金融领域的专业化机构;支持保险机构创新与海洋经济、港口物流相关的保险产品;支持引进拥有国际船舶金融、港口物流产业先进经验的外资机构。
2.2培养金融人才。对于港口经济以及港口金融的发展来说，需要借助于高端综合性人才的帮助。而为了解决当前阶段，港口经济发展人才短缺的问题，可以有以下两种方式进行处理。第，港口区域地方政府应当建立完善的人才引进机制，加强人才在港口工作所能够获取的福利待遇，增加人才的工作兴趣，进而不断从国内或者国际当中引入具有专业素质的人才。第二，则是在国内建立完善的人才培养机制。即对当前阶段，港口金融市场的相关工作人员进行相关专业知识的培训工作。通过预先对工作人员的工作能力进行考核，确定工作人员需要培养的方向，而后为工作人员制定对应的培训课程。为了最大程度的提高工作人员学习的积极性，可以制定科学合理的考核机制。对于考核达标的工作人员，可以给予适当的精神或者物质奖励。另外，需要注重港口金融机构的升级工作，进而为相关人才提供良好的工作环境。对于工作能力比较强的人员，可以适当增加其工资待遇，促使其个人潜能能够得到全面的发展，为港口经济的发展起到促进作用。
2.3加强港口金融业务创新。为了不断加强港口金融业务内容的创新力度，不断扩展港口银行机构的业务对象，同时注重对创业投资的支持力度，应当就加强对海外金融之间的联系。通过对港口内部保险业务的不断创新，同时学习以及引起成熟的保险机构，对港口金融机构相关体系实现进一步的完善。另外，需要在港口区域加强对汇率避险市场的建立以及完善，同时根据港口经济自身的发展特点，确定合适的避险产品。而后，整根据避险市场不断的运行，对避险产品进行更新以及扩展，提高避险市场的交易频率。值得注意的是，避险市场在设计阶段，需要注重与港口经济涉及产业之间的联系，对于避险产品而言，应当以海洋产业为主，其他产业为辅。
综上所述，通过对港口金融服务的内容不断完善，在一定程度上能够促使港口经济得到快速的发展，提高港口区域经济的综合实力。为了深入加强港口金融的发展，需要国家以及地方政府加大对港口经济的支持力度，同时注重金融服务内容的创新，改善港口金融的市场环境，加强对相关专业人才的培养力度，进而实现港口经济的稳定发展。
【参考文献】
[1] 陈科金融支持宁波“港口经济圈”建设的机制与策略研究浙江金融，2017（10：73-80
[2] 张浩权，港口金融对港口经济发展的推动与对策探讨中国国际财经（中英文），2017（12）：7-8.
【关键词】 港口经济 区域经济 港口金融
港口金融服务于港口公司企业和相关产业链。港口经济实际上属于区域开放型经济由于口地理位置比较特殊，因此，其主要产业包含港口巷道与海洋工程、工业商业以及旅游业。为了加强港口区域与外界环境之间各种形式的交流，例如，信息交流物品交流、文化交流等，人们逐渐在港口区域形成了独特的港口经济发展模式。
1 现状分析
1.1金融行业发展薄弱。就当前阶段而言，我国港口经济处于发展阶段，相对于前几年来说，有很大的进步，但还是没有相对完善的体系。与其他城市金融相比，港口城市金融还有很大的提升空间。对于港口经济的发展而言，金融行业为港口带来的资金数量不能促使港口实现飞速发展。另外，由于现有的港口金融行业服务模式相对较少，仅仅包含银行的信贷业务以及保险业务，而对于其他业务项目，例如基金信托等内容较为缺乏，同时没有建立新型的金融机构。而这正是由于当前这种状态，导致港口金融不能够为经济的发展提供一定的助力。基于港口银行或者金融机构的视角分析由于以上金融机构对于港口经济的重视程度相对较弱，因此，没有就港口经济的发展特点制定具有较强针对性的金融服务内容，建立相关金融管理部门。不能对港口经济相关产业各种金融需要进行满足，对于港口经济相关产业的业务处理能力需要不断的完善以及加强，不能实现港口经济与港口金融之间的共同发展。
1.2金融行业缺乏人才。对于港口经济的发展而言，金融行业为港口带来的资金数量不能促使港口实现飞速发展。另外，由于现有的港口金融行业服务模式相对较少，仅仅包含银行的信贷业务以及保险业务，而对于其他业务项目，例如基金信托等内容较为缺乏，同时没有建立新型的金融机构。而这正是由于当前这种状态，导致港口金融不能够为经济的发展提供一定的助力。基于港口銀行或者金融机构的视角分析由于以上金融机构对于港口经济的重视程度相对较弱，因此，没有就港口经济的发展特点制定具有较强针对性的金融服务内容，建立相关金融管理部门。不能对港口经济相关产业各种金融需要进行满足，对于港口经济相关产业的业务处理能力需要不断的完善以及加强，不能实现港口经济与港口金融之间的共同发展。
1.3港口经济创新不足。目前，为港口经济服务的银行业务仍以存、贷、汇为主，保险也主要是人身保险和财产保险，金融机构之间的同质化现象非常严重，港口经济上下游和相关产业链上的金融需求得不到满足，严重滞后了港口经济的正常发展。此外，由于金融机构对港口经济并不十分熟悉，专业性较差，为港口提供的金融服务缺乏创新，不能对港口上下游及相关链条中的各种风险进行全面覆盖，难以防范船舶融资、航运保险、航运租赁、物流金融等项目中的技术、市场和财产风险。现有的少数创新型产品也仅仅是针对于港口经济的某一个点，未能以点带面，融合上下游产业链，缺乏综合金融解决方法。
2 相应对策
2.1优化金融服务。建立专业化金融、商业化金融、合作性金融和新型金融服务协同发展的多元化金融服务体系，增强金融服务的广度和深度，为港口经济发展增添助力。支持港口区域内银行向总行争取政策扶持，设立传播金融部、航运金融部等专业部门，提升与港口发展的适配度，成为涉海金融领域的专业化机构;支持保险机构创新与海洋经济、港口物流相关的保险产品;支持引进拥有国际船舶金融、港口物流产业先进经验的外资机构。
2.2培养金融人才。对于港口经济以及港口金融的发展来说，需要借助于高端综合性人才的帮助。而为了解决当前阶段，港口经济发展人才短缺的问题，可以有以下两种方式进行处理。第，港口区域地方政府应当建立完善的人才引进机制，加强人才在港口工作所能够获取的福利待遇，增加人才的工作兴趣，进而不断从国内或者国际当中引入具有专业素质的人才。第二，则是在国内建立完善的人才培养机制。即对当前阶段，港口金融市场的相关工作人员进行相关专业知识的培训工作。通过预先对工作人员的工作能力进行考核，确定工作人员需要培养的方向，而后为工作人员制定对应的培训课程。为了最大程度的提高工作人员学习的积极性，可以制定科学合理的考核机制。对于考核达标的工作人员，可以给予适当的精神或者物质奖励。另外，需要注重港口金融机构的升级工作，进而为相关人才提供良好的工作环境。对于工作能力比较强的人员，可以适当增加其工资待遇，促使其个人潜能能够得到全面的发展，为港口经济的发展起到促进作用。
2.3加强港口金融业务创新。为了不断加强港口金融业务内容的创新力度，不断扩展港口银行机构的业务对象，同时注重对创业投资的支持力度，应当就加强对海外金融之间的联系。通过对港口内部保险业务的不断创新，同时学习以及引起成熟的保险机构，对港口金融机构相关体系实现进一步的完善。另外，需要在港口区域加强对汇率避险市场的建立以及完善，同时根据港口经济自身的发展特点，确定合适的避险产品。而后，整根据避险市场不断的运行，对避险产品进行更新以及扩展，提高避险市场的交易频率。值得注意的是，避险市场在设计阶段，需要注重与港口经济涉及产业之间的联系，对于避险产品而言，应当以海洋产业为主，其他产业为辅。
综上所述，通过对港口金融服务的内容不断完善，在一定程度上能够促使港口经济得到快速的发展，提高港口区域经济的综合实力。为了深入加强港口金融的发展，需要国家以及地方政府加大对港口经济的支持力度，同时注重金融服务内容的创新，改善港口金融的市场环境，加强对相关专业人才的培养力度，进而实现港口经济的稳定发展。
【参考文献】
[1] 陈科金融支持宁波“港口经济圈”建设的机制与策略研究浙江金融，2017（10：73-80
[2] 张浩权，港口金融对港口经济发展的推动与对策探讨中国国际财经（中英文），2017（12）：7-8.