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中日两国传统上对家庭、家族、家族伦理有着不同的认识,而且这些认识上的差异性深刻地影响着企业经营管理.我国当前的民营家族企业应该突破传统的小家族观念,借鉴日本的经验,把企业作为一个大家庭来经营.
中日两国儒家文化的差异与企业家族经营比较
【摘 要】
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中日两国传统上对家庭、家族、家族伦理有着不同的认识,而且这些认识上的差异性深刻地影响着企业经营管理.我国当前的民营家族企业应该突破传统的小家族观念,借鉴日本的经验,
【机 构】
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暨南大学工商管理博士后流动站
【出 处】
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岭南学刊
【发表日期】
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2005年4期
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