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本文首先确定了毕业生就业质量的12个评价指标,利用层次分析法计算各指标权重,构建出财经类院校毕业生就业质量的评价指标体系。以吉林财经大学为例,通过调查问卷获得了近4届毕业生的就业数据,对吉林财经大学毕业生就业质量进行综合评价。
财经类院校毕业生就业质量评价分析——以吉林财经大学为例
【摘 要】
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本文首先确定了毕业生就业质量的12个评价指标,利用层次分析法计算各指标权重,构建出财经类院校毕业生就业质量的评价指标体系。以吉林财经大学为例,通过调查问卷获得了近4届
【机 构】
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吉林财经大学应用数学学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年8期
【基金项目】
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本文是全国教育科学“十二五”规划2014年度单位资助教育部规划课题（No.FJB140111）研究成果.
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