小微型企业的员工薪酬问题研究

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本文通过实地调研的形式对小微型企业的员工薪酬方面的共性问题进行探讨,对近年来在劳动成本上升的趋势下,分析小微型企业的员工薪酬较低的现状以及薪酬制度和激励制度方面的问题,探讨其成因,最终给出相关的建议。解决薪酬方面存在的问题,利于企业在劳动力成本上升的形势下,对人力的充分利用,利于更加合理科学地进行资金分配。
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