绩效结果成裁员大棒

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上任不到一年的市场总监刘晖的离职,在东莞信达科技公司引起了不小的轰动。而这,均是由公司的裁员决策所引发的。本来,这是一个由上司做出的裁员决策,最后,却自己给“裁”掉了。裁员受困于考核结果 2005年3月,任职于知名外企的刘晖,跳槽到了主营口电信设备的东莞信达科技公司。刘晖上任后不到半年,即 Less than a year after leaving office director Liu Hui’s resignation, Cinda technology company in Dongguan caused no small sensation. And this is caused by the company’s layoffs and decision-making. Originally, this was a layoff decision made by the boss, but in the end, but to “cut” lost. Layoffs trapped in the assessment results March 2005, working in the well-known foreign enterprises Liu Hui, switched to the main mouth of the telecommunications equipment Dongguan Cinda technology companies. Less than six months after taking office, that is
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