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运美集团按照企业特点成功地推行员工的行为导向管理取得了良好的绩效。实施行为导向的管理方式有：确定企业和岗位的目标导向，执行有效的薪酬谢激励制度，实行以管理导向为主要内容的人力资源管理。
企业组织行为的管理导向与运美的实践
【摘 要】
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运美集团按照企业特点成功地推行员工的行为导向管理取得了良好的绩效。实施行为导向的管理方式有：确定企业和岗位的目标导向，执行有效的薪酬谢激励制度，实行以管理导向为主要内
【机 构】
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广西运美企业集团公司
【出 处】
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广西经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2000年3期
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