论文部分内容阅读
人力资源会计是会计领域的一个新兴分支.论述了我国推行人力资源会计的必要性,介绍了人力资源的确认和人力资源会计的计量,指出了我国推行人力资源会计应注意的问题.
人力资源会计之我见
【摘 要】
：
人力资源会计是会计领域的一个新兴分支.论述了我国推行人力资源会计的必要性,介绍了人力资源的确认和人力资源会计的计量,指出了我国推行人力资源会计应注意的问题.
【机 构】
：
北京交通大学经济管理学院会计系2001级本科生
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
：
2005年2期
其他文献
为了适应现代建筑的新要求,高校应建立新的建筑教学模式,根据建筑学专业的特点制定教学计划和教学大纲,更新教育观念,调整学科发展方向,培养学生的创新能力,使学生成为"知识
二、印花新工艺的开拓纺织品由于具有时尚性,因此市场瞬息万变;由于是人们的日常生活所需,因此在市场上的竞争对手很多,参与竞争的方式也多样。而且，现在的消费者在国外产品的
构建和谐社会是解决诸多矛盾的需要,理想信念是构建社会主义和谐社会的精神动力,应用先进文化引导社会由"金字塔型"向"橄榄型"平稳过渡是实现社会和谐有序发展的正确道路,图
阐明了美育在高校素质教育中的作用,探讨了高校图书在美育中的优势,提出了不断提高大学生审美素养的措施.
在经济全球化的今天,特别是在加入WTO后的时代背景下,我国经济领域的各个方面都不可避免地受到冲击,面临巨大的机遇和挑战.金融业的生存和发展必将受到各种风险的影响.通过全