【摘 要】
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目的 掌握我国疾病预防控制机构(简称疾控机构)的人才队伍建设现状,为加强疾控机构人才队伍建设提供依据.方法 通过查阅文献和年鉴资料,对2010-2018年全国疾控机构人力资源在
【机 构】
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中国疾病预防控制中心政策规划研究室,北京102206
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目的 掌握我国疾病预防控制机构(简称疾控机构)的人才队伍建设现状,为加强疾控机构人才队伍建设提供依据.方法 通过查阅文献和年鉴资料,对2010-2018年全国疾控机构人力资源在总体人数、专业人员构成、年龄构成、人员工作年限和专业技术构成等方面进行纵向分析,并与同期卫生人员、医院人员的相关数据进行横向比较.结果 2010-2018年全国疾控机构人员减少3.91％,卫生专业技术人员减少4.65％,25～44岁群体减少22.27％,工作10～19年的工作人员减少32.70％,研究生学历和本科学历分别上升117.81％和52.28％.结论 当前疾控机构人才队伍总量不足,结构不合理,学历水平有所提升,但高层次人才缺乏,业务骨干流失严重.应进一步加强政策支持和人才综合培养,改善和优化人才结构和配置,全面提升疾控机构人才素质.
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