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随着工业现代化不断发展,煤矿开采新工艺、新技术、新设备的日新月异,对技术人员的综合素质、专业化水平要求也是不断提升.山东能源临矿集团古城煤矿根据人才队伍状况,开展了大学生“536”孵化工程,通过“育、选、用、留”优秀青年大学生和技术人才,创新构建了一只高素质、专业化、复合型的人才队伍.
古城煤矿人才队伍建设的创新与实践
【摘 要】
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随着工业现代化不断发展,煤矿开采新工艺、新技术、新设备的日新月异,对技术人员的综合素质、专业化水平要求也是不断提升.山东能源临矿集团古城煤矿根据人才队伍状况,开展了
【机 构】
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山东能源临矿集团古城煤矿
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年2期
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