浅谈高职院校学生可持续学习力的培养

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企业需要什么样的人才,高职院校通过企业考察和专业调研,进行基于工作过程的课程改革,就能保证我们的毕业生被用人单位认可吗?答案是否定的.由于社会需求和个性发展等原因,不一定所有毕业生都能找到对口的专业岗位,所以,只抓有局限性的专业培养是远远不够的,培养学生的可持续学习力才是根本.
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