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在国内外研究成果的基础上,从创新资源整合、体制机制创新、"五位一体"功能实现、财政资金管理四个维度构建了区域产业技术研究院运行绩效评价指标体系。采用逼近理想点法确定各指标权重,建立了区域产业技术研究院运行绩效评价模型。以四川省首批10家省级产业技术研究院为例,运用问卷调查数据和专家评价数据对所构建的评价指标体系及其权重确定方法的有效性与可靠性进行了验证,为区域产业技术研究院运行绩效评价与管理提供了理论方法与操作参考。