【摘 要】
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目的了解某疾病预防控制中心(CDC)人员的职业倦怠现状,为改善职业倦怠提出针对性的措施。方法采用睡眠质量指数量表与职业倦怠量表,随机抽取300名某CDC人员作为样本进行问卷调
【机 构】
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遵义医学院管理学院卫生管理学教研室,第三军医大学社会医学与卫生事业管理教研室
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目的了解某疾病预防控制中心(CDC)人员的职业倦怠现状,为改善职业倦怠提出针对性的措施。方法采用睡眠质量指数量表与职业倦怠量表,随机抽取300名某CDC人员作为样本进行问卷调查,探讨睡眠质量与职业倦怠之间的关系及其他职业倦怠的影响因素。结果 CDC人员处于较低倦怠水平;不同性别、年龄、学历人员的职业倦怠比较,差异均有统计学意义(P〈0.05);CDC人员匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)得分与职业倦怠呈正相关(r=0.548,P〈0.01)。结论 CDC须加强突发公共卫生事件的防御,合理安排员工的工作时间
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