【本刊讯】根据四川省政府部署，2016年四川省将继续组织实施青年劳动者技能培训行动，对15万青年劳动者进行技能培训，对新进入人力资源市场的青年劳动者通过培训力争消除无技能就业，对在岗青年劳动者通过培训提升职业技能。
　　培训行动纳入2016年度民生工程进行考核，要求各市（州）根据不同群体特点，对新进入人力资源市场的青年劳动者重点开展就业技能培训或劳动预备制培训，力争消除无技能就业;对在岗青年劳动者重点开展技能提升培训，进一步强化岗位适应能力。此外，还要求各市（州）根据地区产业发展、园区建设和企业生产实际，推广定向、定岗和订单培训，增强培训的针对性和有效性。