论文部分内容阅读
企业持续发展要靠核心竞争力，核心竞争力是企业组织资本和社会资本的集合，企业文化是社会资本的集中反映，拥有个性的企业文化是培育企业核心竞争力的关键，通过人力资源功能可使企业文化得到强化。
构建特色企业文化的精髓——建立提升核心竞争力的企业文化
【摘 要】
：
企业持续发展要靠核心竞争力，核心竞争力是企业组织资本和社会资本的集合，企业文化是社会资本的集中反映，拥有个性的企业文化是培育企业核心竞争力的关键，通过人力资源功能可使企
【机 构】
：
鹤壁煤业（集团）公司第二煤矿
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
：
2008年21期
其他文献
新的经济时代使合作共赢成为主旋律，建立企业知识战略联盟可以带来节省研发成本提高企业收益等众多优势，但是联盟成功与否还取决于于企业员工个体是否能有效进行知识共享，本文通
2018年9月30日至10月4日,ISO/IEC JTCI/SC27(信息安全分技术委员会)工作组会议在挪威召开,中国代表团一行32人参加了会议。
中国哲学在发展过程中可大致划分为古代哲学、近现代哲学与当代哲学。当代中国哲学中的主流形态不是中国古代哲学、近现代哲学进一步发展更新形成的哲学，也不是中国当代本土生
建国以来，明人朱国祯（祯一作桢）《涌幢小品》已有中华书局1959年版、文化艺术出版社1998年版。2005年，上海古籍出版社编入《明代笔记小说大观》本第四册，由王根林校点。兹考订明人
管理审计作为一种新的审计类别，有其特定的目的、作用和内容。管理审计通过对企业的战略、组织机构、计划及内部控制等内容的审查，帮助企业改进决策、提高经营能力和完善企业管
6月17日，工信部发布了2015年第二批行业标准制修订计划。共安排项目计划570项。其中，制定344项，修订226项；重点项目123项、基础公益类项目70项、一般项目377项。