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劳资双方因经济利益而结成劳动关系，但由于各自利益的诉求不同而产生矛盾，这在私营企业中表现得尤为突出。近年来受东部沿海城市“民工荒”影响，贵州私营企业出现“民工荒”。本文通过分析私营企业劳动关系，探究私营企业和谐劳资关系的构建。
从“民工荒”看贵州私营企业和谐劳动关系的构建
【摘 要】
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劳资双方因经济利益而结成劳动关系，但由于各自利益的诉求不同而产生矛盾，这在私营企业中表现得尤为突出。近年来受东部沿海城市“民工荒”影响，贵州私营企业出现“民工荒”。本
【机 构】
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贵州大学经济学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2012年5期
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