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针对长期契约中的重复道德风险问题，在考虑了代理人时间偏好的基础上建立三阶段的激励模型，探索动态不一致性对长期契约的影响．结果表明：动态不一致性不改变长期契约的记忆性，即代理人当前的高产出将对后续阶段其自身报酬产生积极的影响；动态不一致性改变了长期契约各阶段之间的鞅性质，第一阶段的最优效用小于第二、第三阶段效用的期望值．