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近年来,金融业的就业形势一片大好,但就业门槛也是逐步提高,这一点给地处西部地区的高职院校金融与证券专业的人才培养提出了不小的挑战,如何让毕业生在就业过程中具备竞争力,如何实现学校教育与特定就业岗位的完美对接,都归结到了人才能力体系的构建上来,这也是贵州省高职院校金融与证券专业应该持续和下大力气去研究和解决的问题。