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高素质教师是高素质教育质量的保证，农村学校近些年的师资队伍结构发生了较大变化，青年教师队伍成为农村初中的骨干力量。教师流动频繁导致教学不连贯，如何引导农村青年教师的健康成长，适应农村生活是当前农村初中学校管理中的一项重要工作，结合自身实际工作经验撰写本文，希望能够对促进农村中学的发展，为农村留住和培养优秀青年教师做出贡献。