【摘 要】
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受历史沿革、体制和机制等方面影响,内蒙古电大师资队伍建设水平偏低、缺乏长效机制,教师综合实力不强,与电大转型发展的高标准相比差距较大。高素质的师资队伍是高校教育教
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受历史沿革、体制和机制等方面影响,内蒙古电大师资队伍建设水平偏低、缺乏长效机制,教师综合实力不强,与电大转型发展的高标准相比差距较大。高素质的师资队伍是高校教育教学水平、学术地位和社会声誉的载体,电大＂四支队伍＂培养是学校可持续发展的关键。然而,师资队伍建设是一个复杂的系统工程,在使用中培养,在培养中成长是优秀教师产生的重要方式。还需整体规划,分步进行,譬如：完善师资队伍建设制度、机制和措施;注重师资队伍能力提升和结构优化;大力推进科学研究工作等等,以此造就一支能够胜任电大远程开放教育、继续教育和终身教育
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