【摘 要】
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作为保证企业发展活力,彰显企业精神面貌的企业文化面对传统计划经济理念的束缚,如果不能顺利突破,很容易受不良思想干扰,阻碍企业发展和管理.党建工作作为企业文化发展的推
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作为保证企业发展活力,彰显企业精神面貌的企业文化面对传统计划经济理念的束缚,如果不能顺利突破,很容易受不良思想干扰,阻碍企业发展和管理.党建工作作为企业文化发展的推动者,与企业文化在发展目标、工作对象和价值理念上具有一致性,能够相互促进.本文结合党建工作与企业文化创新之间的关系,整理出促进二者进一步发展的策略,希望企业文化能在党建工作营造的良好环境下不断创新进步,而党建工作在企业文化的支持下得以顺利开展,共同推动企业持续健康发展.
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