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二战后,日本进行了一系列行政改革,作为人事制度中最重要的公务员录用制度的改革尤为引人注目。日本公务员录用制度改革至今,取得了很大的成果,但仍存在一些问题,制度的改革和完善是一项长期和艰巨的任务。笔者通过对制度本身问题的认识,分析要进行改革的原因,为进一步完善提供方法和措施。
日本公务员录用制度问题研究
【摘 要】
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二战后,日本进行了一系列行政改革,作为人事制度中最重要的公务员录用制度的改革尤为引人注目。日本公务员录用制度改革至今,取得了很大的成果,但仍存在一些问题,制度的改革
【机 构】
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黑龙江大学
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2015年19期
【基金项目】
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黑龙江大学研究生创新科研项目资金资助(项目编号:YJSCX2015-148HLJU)
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