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摘要：本文对基层医院党建工作的意义和重要性进行了讨论，并对当前基层医院党建工作现状进行了分析，对如何有效的强化医院党建工作，推动医院改革、实现基层医院更好发 展进行了研究和探索，提出了几点对策和建议。
关键词：基层医院;党建工作;现状
引言
新时期我国医疗卫生体制改革的推进给基层医院的发展带来了较多的挑战和问题。党建工作对于医院的运行发展能够起到良好的保障和支持作用。在医疗改革背景下，党建工作在基层医院发展中的作用越来越重要，能够帮助医院有效应对、解决改革发展中的各种问题，实现医院高效运行、健康发展，推动我国医疗政策和医疗体系的顺利落实与建设。
一、基层医院党建工作的重要意义
基层医院作为我国医疗事业单位，对于我国基层医疗政策的落实、人们群众的健康和医疗服务保障等方面有着重要的作用。基层医院党建工作能够保障党组织在医院中的核心领导和战斗堡垒作用，推动党组织生活更加规范化、制度化，并不断探索新时期医院建设、改革、发展的新方法、新举措，进而充分发挥基层医院在医疗保障、服务、公益等方面的作用和地位，保障相关医疗改革政策的落实。基层医院党建工作的展开对于促进医院在医疗改革背景下的健康、可持续发展有着重要的意义，其能够帮助医院当前的发展形式、落实相关政策加快医院自身运行管理改革、协调医院与职工之间的利益关系、改进医患关系等作用。
二、基层医院党建工作现状分析
党建工作对于基层医院的运行管理和发展有着重要意义，然而在当前基层医院党建工作的开展中还存在着一些薄弱环节，导致相关工作的开展效果受到了一定的影响，其主要体现在以下几个方面：
（一）医院工作专业性较强，当前党建工作与医院业务之间无法良好结合;（二）医院注重医疗业务工作的管理和发展而对党建工作重要性认识不到位，导致出现“行政强、党务弱”的现象;（三）党建工作开展缺乏完善的机制体系，党的组织结构与医院的科室、部门组织结构无法良好的契合，缺乏完善的党建管理制度，导致相关工作的开展存在着一定的困难和阻力;（四）基层医院日常工作繁忙，党员干部及职工群众对于党建工作、党建活动的参与积极性不高;（五）党建工作与现代网络信息等技术的融合较少，与当前人们的生活方式、精神需求存在着一定的差异，并进一步影响了党员、职工的参与积极性;（六）部分党建干部和党员的党性修养和纪律意识较差，对于党建工作无法全身心投入，党组织管理、党建工作流于形式，大大影响了党建工作的实际效果。
三、基层医院党建工作的强化措施
（一）做好基层医院党建思想宣传教育工作，强化党建工作意识
首先，基层医院党组织要积极加强对医院党员干部以及职工群众的思想宣传教育工作，使其认识到当前基层医院发展、改革的形势，并体现出党组织、党建工作在新形势下推动医院改革发展的重要作用，实现党员干部党建工作的意识的提高，并增强医院职工群众配合、支持、参与党建工作、党建活动的积极性。其次，基层医院党建工作可以通过推动党建品牌树立来进一步扩大党建工作得到影响力。基层医院党组织要结合医院工作特点，以保障人民健康、提高医疗服务水平，加强疾病预防控制等作为党建工作的主要内容和方向以及党建品牌定位，
（二）创新完善党建工作方法，提升党建工作实际效果
基层医院党组织在当前基层医院发展新形势下要积极对党建工作方法、流程等进行完善和创新，使其能更好的适应和满足医院发展、职工发展需要。例如，可以在党建工作中引入PDCA循环，即当党建工作的具体开展划分为计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）四个阶段执行，通过制定工作目标方针以及规划，确定具体的执行方法和计划布并进行落实，在工作完成后对结果进行分析检查，总结经验、找出不足，将相关经验与尚未解决的问题纳入下一循環，从而推动党建工作效果的阶梯式提升。
（三）加强党员干部队伍建设，提高党建工作者素质
为了保证党建工作的良好进行，基层医院党组织要结合新时代的党组织建设和医院发展要求，加强对党员干部素质的提升，强化党员队伍建设。首先，党组织要加强思想政治教育，加强党员干部对党的理论方针政策、健康中国战略等的学习，培养提高其政治素养和思想觉悟，使其树立强烈责任感和使命感。第二，要加强对党员干部能力水平建设，通过岗位轮换、派党员到一线工作、发展医院核心人才入党等途径，提高党员干部对医院业务的了解，增强其业务水平。第三，要加强党员人才发展机制建设，完善干部选拔任用评价机制，选拔具有良好党建工作水平和医院业务水平的复合型人才主持、参与党建工作开展，推动党建工作与医院业务之间的良好融合，以党员干部素质为支点强化党建工作与医院业务的融合，防止党建工作形式化、表面化。
（四）打造现代化党建工作平台，深化组织生活
现代网络信息技术的发展给基层医院党建工作开展的带来了许多新的思路。医院党组织要充分利用现代技术加快党建工作平台建设。例如，通过对医院党员干部和职工群众的基本信息进行收集整理并形成信息化的档案，通过对相关人员的信息资料进行分析为党建工作的开展提供数据支持，并构建起全面覆盖的党组织管理体系，;利用新媒体技术扩大思政工作的宣传力度、范围;借助现代化党建工作平台开展各种新形式的党建活动，深化组织生活，包括“三会一课”落实、党员思想汇报、民主评议、谈心谈话等工作，有效整合党建活动资源，解决医院工作繁忙，党员干部没有时间参加等问题。
结语
综上所述，针对当前基层医院党建工作中存在的一些不足支出和薄弱环节，医院党组织要积极采取措施强化党建工作，通过加强党建思想宣传教育工作、建设党建品牌、创新完善党建工作方法、加强党员干部队伍建设、打造现代化党建工作平台等，使党组织在医疗改革背景下医院的发展中充分发挥出自身的核心领导和战斗堡垒作用，为医院发展提供有力保障。
参考文献：
[1]朱卫波. 新形势下提升基层医院党建工作科学化水平的反思[J]. 现代企业文化， 2018（26）：147-147.
[2]张列斌. 新常态下基层医院党建工作面临的问题及对策思考[J]. 中国卫生产业， 2019， 016（005）：192-193.
[3]于学莉. 基层医院党建工作与政工干部能力建设的思考[J]. 数码设计（下）， 2019， 000（005）：226-227.
关键词：基层医院;党建工作;现状
引言
新时期我国医疗卫生体制改革的推进给基层医院的发展带来了较多的挑战和问题。党建工作对于医院的运行发展能够起到良好的保障和支持作用。在医疗改革背景下，党建工作在基层医院发展中的作用越来越重要，能够帮助医院有效应对、解决改革发展中的各种问题，实现医院高效运行、健康发展，推动我国医疗政策和医疗体系的顺利落实与建设。
一、基层医院党建工作的重要意义
基层医院作为我国医疗事业单位，对于我国基层医疗政策的落实、人们群众的健康和医疗服务保障等方面有着重要的作用。基层医院党建工作能够保障党组织在医院中的核心领导和战斗堡垒作用，推动党组织生活更加规范化、制度化，并不断探索新时期医院建设、改革、发展的新方法、新举措，进而充分发挥基层医院在医疗保障、服务、公益等方面的作用和地位，保障相关医疗改革政策的落实。基层医院党建工作的展开对于促进医院在医疗改革背景下的健康、可持续发展有着重要的意义，其能够帮助医院当前的发展形式、落实相关政策加快医院自身运行管理改革、协调医院与职工之间的利益关系、改进医患关系等作用。
二、基层医院党建工作现状分析
党建工作对于基层医院的运行管理和发展有着重要意义，然而在当前基层医院党建工作的开展中还存在着一些薄弱环节，导致相关工作的开展效果受到了一定的影响，其主要体现在以下几个方面：
（一）医院工作专业性较强，当前党建工作与医院业务之间无法良好结合;（二）医院注重医疗业务工作的管理和发展而对党建工作重要性认识不到位，导致出现“行政强、党务弱”的现象;（三）党建工作开展缺乏完善的机制体系，党的组织结构与医院的科室、部门组织结构无法良好的契合，缺乏完善的党建管理制度，导致相关工作的开展存在着一定的困难和阻力;（四）基层医院日常工作繁忙，党员干部及职工群众对于党建工作、党建活动的参与积极性不高;（五）党建工作与现代网络信息等技术的融合较少，与当前人们的生活方式、精神需求存在着一定的差异，并进一步影响了党员、职工的参与积极性;（六）部分党建干部和党员的党性修养和纪律意识较差，对于党建工作无法全身心投入，党组织管理、党建工作流于形式，大大影响了党建工作的实际效果。
三、基层医院党建工作的强化措施
（一）做好基层医院党建思想宣传教育工作，强化党建工作意识
首先，基层医院党组织要积极加强对医院党员干部以及职工群众的思想宣传教育工作，使其认识到当前基层医院发展、改革的形势，并体现出党组织、党建工作在新形势下推动医院改革发展的重要作用，实现党员干部党建工作的意识的提高，并增强医院职工群众配合、支持、参与党建工作、党建活动的积极性。其次，基层医院党建工作可以通过推动党建品牌树立来进一步扩大党建工作得到影响力。基层医院党组织要结合医院工作特点，以保障人民健康、提高医疗服务水平，加强疾病预防控制等作为党建工作的主要内容和方向以及党建品牌定位，
（二）创新完善党建工作方法，提升党建工作实际效果
基层医院党组织在当前基层医院发展新形势下要积极对党建工作方法、流程等进行完善和创新，使其能更好的适应和满足医院发展、职工发展需要。例如，可以在党建工作中引入PDCA循环，即当党建工作的具体开展划分为计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）四个阶段执行，通过制定工作目标方针以及规划，确定具体的执行方法和计划布并进行落实，在工作完成后对结果进行分析检查，总结经验、找出不足，将相关经验与尚未解决的问题纳入下一循環，从而推动党建工作效果的阶梯式提升。
（三）加强党员干部队伍建设，提高党建工作者素质
为了保证党建工作的良好进行，基层医院党组织要结合新时代的党组织建设和医院发展要求，加强对党员干部素质的提升，强化党员队伍建设。首先，党组织要加强思想政治教育，加强党员干部对党的理论方针政策、健康中国战略等的学习，培养提高其政治素养和思想觉悟，使其树立强烈责任感和使命感。第二，要加强对党员干部能力水平建设，通过岗位轮换、派党员到一线工作、发展医院核心人才入党等途径，提高党员干部对医院业务的了解，增强其业务水平。第三，要加强党员人才发展机制建设，完善干部选拔任用评价机制，选拔具有良好党建工作水平和医院业务水平的复合型人才主持、参与党建工作开展，推动党建工作与医院业务之间的良好融合，以党员干部素质为支点强化党建工作与医院业务的融合，防止党建工作形式化、表面化。
（四）打造现代化党建工作平台，深化组织生活
现代网络信息技术的发展给基层医院党建工作开展的带来了许多新的思路。医院党组织要充分利用现代技术加快党建工作平台建设。例如，通过对医院党员干部和职工群众的基本信息进行收集整理并形成信息化的档案，通过对相关人员的信息资料进行分析为党建工作的开展提供数据支持，并构建起全面覆盖的党组织管理体系，;利用新媒体技术扩大思政工作的宣传力度、范围;借助现代化党建工作平台开展各种新形式的党建活动，深化组织生活，包括“三会一课”落实、党员思想汇报、民主评议、谈心谈话等工作，有效整合党建活动资源，解决医院工作繁忙，党员干部没有时间参加等问题。
结语
综上所述，针对当前基层医院党建工作中存在的一些不足支出和薄弱环节，医院党组织要积极采取措施强化党建工作，通过加强党建思想宣传教育工作、建设党建品牌、创新完善党建工作方法、加强党员干部队伍建设、打造现代化党建工作平台等，使党组织在医疗改革背景下医院的发展中充分发挥出自身的核心领导和战斗堡垒作用，为医院发展提供有力保障。
参考文献：
[1]朱卫波. 新形势下提升基层医院党建工作科学化水平的反思[J]. 现代企业文化， 2018（26）：147-147.
[2]张列斌. 新常态下基层医院党建工作面临的问题及对策思考[J]. 中国卫生产业， 2019， 016（005）：192-193.
[3]于学莉. 基层医院党建工作与政工干部能力建设的思考[J]. 数码设计（下）， 2019， 000（005）：226-227.