论文部分内容阅读
高校教学管理的职责任务是为学校教师和学生服务，最终目标是提高学生培养的质量。推动高校教学管理改革，根本是要依靠学校教师和学生的大力支持，关键是要发挥全校师生的共同参与力量，形成良好的教学管理文化。在高校教学管理过程中实施人本化改革，重要价值是在推动人本思想在高校教学管理中的应用，引导高校教学管理走人本化的改革路线。本文从四个方面进行人本化路径探索，一是全面推动人本化的学校管理文化建设，二是切实树立人本化的高校教学管理理念，三是高校教学管理中尊重教师的主体意愿，四是鼓励引导学生参与学校教学管理过程。