运用好你的“情感”管理方式

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西方一学者认为。“有效的领导就是最大限度地影响追随者的思想,感情乃至行为。”人是有着丰富感情生活的高级生命形式,情绪、情感是人精神生活的核心内容。作为领导者,仅仅依靠一些物质手段激励员工。而不着眼于员工的感情生活,而不与下属进行思想沟通与情感交流,那是不够的。
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