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苏联社会的后社会主义发展，即它向民主和市场过渡的现阶段，决定了劳动关系内容的特点，首先是最为普遍的劳动冲突的对象和客体的特点。一、劳动报以方面的关系和冲突一般说来，反映所有工业化社会中产业关系的那些社会劳动冲突在后社会主义情况下都有其特殊性。属于这类冲突的首先是与劳动报酬有关的冲突。工资的总规校在国家社会主义框架中，劳动报酬大大低于在市场和民主条件下运行的生产所具有的水平。归根结底，是国家垄断限制了生产的增长，因此，人均国内生产总值实际上只有市场经济的几分之一。此外，由于没有自由工会，国家垄断可使国家取走