广州依妙实业有限公司

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入选理由中国知名快时尚连锁女装品牌,经多年的不断运作和探索,已形成一套完善而系统的专业营运模式,和一支高素质、高效率的专业销售管理队伍。背景资料ému(依妙)——中国知名快时尚连锁女装品牌。EMU在法文中的意思为俏丽的,激动人心的,品牌以玫瑰花精神内涵为宗旨,致力于用物超所值的商品为消费者带来生活上的便捷及精神上的享受。快速实现时尚,每周新品上市,促使我们以消费者需求为先导,通过产品线的丰富和供应链集成效率的提升,不断致力于时尚的提速。广州依妙时装有限公司是雅卡达(中国)服饰销售管理集团在亚洲专营管理EMU的核心企业。雅卡达集团旗下拥有多间分公司和多个国内外知名服装品牌的中国代理权。自1991年进入中国市场以来, Selected reasons China’s well-known fast fashion women’s brand, after many years of continuous operation and exploration, has formed a complete and systematic professional mode of operation, and a high-quality, high efficiency and professional sales management team. Background information ému (according to wonderful) - China’s well-known fast fashion chain women’s brand. The meaning of EMU in French is pretty and exciting. The brand is based on the spirit of roses. It aims to bring consumers convenience and spiritual enjoyment with great value for money. The rapid realization of fashion, weekly new products, prompting us to consumer demand as the guide, through the product line and supply chain integration efficiency, continuous commitment to fashion speed. Guangzhou by Miao Miao Fashion Co., Ltd. is Ya Qatar (China) Costume Sales Management Group in Asia franchise management EMU’s core business. Yaqatar Group owns a number of branches and a number of well-known clothing brand in China’s proxy. Since entering the Chinese market in 1991,
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摘 要:优秀的企业文化在企业的创建、生存与发展壮大中始终发挥着十分重大的作用,而企业在创建和发展壮大中又形成和完善了企业文化。企业文化对企业发展特别是现阶段对我国企业的发展有着重要的现实意义和深远的历史意义。  关键词:企业文化;凝聚力;向心力;竞争力;文明建设  企业文化是企业发展的精神,企业价值的体现,是全体员工的对企业价值的共同认可,也是生产力,拥有直指心灵的力量。鲜明、独特的企業文化会大大
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摘 要:企业文化在凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象,推动企业工作和队伍建设方面具有不可替代的作用。健康向上的企业文化生活占领了干部职工的业余文化、思想阵地,增强了队伍的活力和战斗力。企业文化对广大干部职工的思想和行为有着不可低估的潜移默化的影响力。但近年来,随着企业的市场竞争日趋激烈,对企业核心竞争力的要求与日俱增。而企业文化在企业核心竞争力中的重要作用也愈发重要,从而对企业整体发展起着至关
摘 要:社会救助法在不同的视角下,具有不同的属性。本文在对社会救助从行政法、经济法、社会法角度研究性质之后,得出遵循以行政法为制度构架,以经济法为价值指导,以社会法为内容主体的方法论,来研究解决关于社会救助法的相关问题。  关键词:社会救助;行政法视角;经济法视角;社会法视角  中国立法的模式往往遵從过去的立法方式,进而依据以往的立法模式来制定新领域的法律,这种立法的方式就是有特定立法历史决定的路
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摘 要:石油企业文化建设是石油企业管理的重要组成部分,并且文化建设水平很大程度上直接影响企业的经济效益,因此必须要加强对文化企业的重视。随着社会的快速发展,人们对石油资源的需求量逐渐增加,石油企业的发展规模也在逐渐扩大,从而导致我国石油企业面临着巨大的市场挑战。所以必须要通过加强文化建设才能有效地提高企业员工的思想、道德、纪律,从而进一步为端正员工的工作态度创造条件。同時,科学合理的文化建设还可以