用积极心态打造美好人生

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   读了王世滨的《不抱怨 不折腾 不怠慢》,让我汗颜,也让我受益匪浅。汗颜是因为该书把自己所有思想深处的弊病都给挖掘了出来,仿佛是对自己思想的一次洗礼;受益则来源于其中的方法指导,帮助我认识自我,从而找到自身的不足,取长补短,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。
   很喜欢这句西方谚语:与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题,只会把事情弄得更糟,只有实干才能将问题解决。
   回首自己十几年的工作经历,心情不好的时候,往往带着抱怨的情绪去工作,觉得这也不好,那也不顺。其实世界上没有绝对不好的事情,只有心态不好的人。细细想想的确如此,一个人要是连自己的心态都调整不好的话,又怎么能处理好更为复杂的事情呢?我明白了抱怨并不能改变一个人的命运,只能使人更加颓废;抱怨只会加重人的负面心情和不满情绪的道理。
   也许生活给予了我们艰难与困苦,改变人生的态度,你就可以将它们踩在脚下,提升自我;也许生活展现给我们的是不公平,放下个人情感的有色眼镜,保持端正的心态,用潇洒豁达的人生态度去看待自己的生活和工作中遇到的事,也许公平会不期而至。
   “低调做人,高调做事”将成为我的座右铭。
   有了好的心态,还要培养一种责任感,就像书中所说的,我们不要仅仅把自己当成一名职工,而是要把单位当成是自己的。有了这种责任感,相信公司的一切都会与我们息息相关。
   作为公司的一名年富力强的职工,我更应该有一种责任感和使命感,上面有老领导、老员工,值得我不断地学习;后面有刚毕业的大学生,需要我给他们做榜样,因为无形中他们会受到自己潜移默化的影响。如何让自己做得更好,成了摆在我面前的一门课题。
   首先,面对任务,具有主动进取的工作态度。美国总统林肯告诉我们,每个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。培养自己主动干事的责任心,积极主动地融入团队解决问题。面对困难,具有勇担责任的工作态度。只有不找任何借口推卸责任,才能赢得团队对你更多的支持。不做工作中挑肥拣瘦、推卸责任之人,以“不会做”“做不好”“不属于自己任务范围”等理由推脱,或者遇上问题总是找客观原因、找别人的原因,不找自己的原因、主观原因,这样的事情不允许发生。
   其次,面对过程,具有注重细节的工作态度。生活原本都是由点点滴滴的细节构成,如果一切归于有序,决定成败的必定是的小事、细节。归根结底,细节层面的竞争就是最高层面的竞争。对待工作有“责任重于泰山”的态度,就会重视每一个小节,踏踏实实做好每件事。还记得有“世界上最成功的推销员”美誉的乔·吉拉德是如何用一束鲜花和一句祝福推销出去那辆白色雪佛兰车的,还记得张瑞敏对着400多台冰箱抡起铁锤时,“海尔”品牌的驰名世界就此注定。作为银行的一名工作人员,细节就显得尤其重要,善意的微笑、温和的态度,都可能成为顾客青睐的原因。
   再者要有工作激情。“保持快乐,你就会干得更好,就更成功,更健康,对别人也更仁慈。”马克斯威尔·马尔兹如是告诉我们。热情,是工作的生命,沒有热情,就没有工作上的一切可能。激情与工作是并存的,并且持久产生于你的工作中。激情可以让我们在快乐中工作,从工作中收获成功。让我们以精益求精的态度,火焰般的热忱投入工作吧!
   这个世界没有卑微的工作,只有卑微的心态。只要工作态度不卑微,肯吃苦实干,你必定会有自己的一片天地。让我们用麦当劳首席执行官查理·贝尔的话共勉:就算是扫厕所,我也要做最出色的人。不抱怨,热爱自己的岗位,培养自己的责任心,用满怀的激情去投入工作,相信美好的明天就在眼前。
   《周易》有言:“天行健,君子以自强不息。”意思就是,天道运行强健不息,君子也应该积极奋发向上,永不停息。作为天地之间一位顶天立地的七尺男儿,我也要奋发向上,收起自尊,做出成绩,在平凡的岗位上成就伟大的自我。
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