法律上劳动者的概念是一个法律主体的概念。劳动者作为法律主体享有权利和义务。从全世界看来，法域的不同决定了每个法域的立法宗旨不同，因此法域中包含的劳动者的含义和内容也就不同。我国宪法并未明确规定劳动者的准确含义，依据相关法律，我们可以把劳动者定义为以下几种：第一，《宪法》的序言部分依据阶级属性把劳动者放在了剥削阶级的对立面上，作为一个被剥削阶级的群体存在；第二，《宪法》条文依据劳动能力把劳动者具体细分为城镇劳动者、农业劳动者和就业后的劳动者、就业前的劳动者。第三，《宪法》条文对劳动者含义的另一界定是存在于劳动关系之中。在我国现行保险法的保障范围里，退休劳动者也名列其中。劳动关系的性质也决定了劳动者身份的性质，所以我国的劳动者又因为分属于个体工商户、社会团体和国家机关等不同的单位而有不同。在我国，劳动者的范围和社会保险的险种是相互对应的；而且，省级政府已经获得法律授权，可以自主决定，将基本医疗保险、基本养老的范围与各地实际情况相结合来确定把城镇的个体工商户列入保险范围之内。所以，我们可以看出，个体经营户已经进入了社会保险法保障的范围。