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在一个企业中，有些话员工能说、有些话员工则不能说，这似乎是常识；领导让说就说、不让说就不说，这似乎也是潜规则。不过，当常识变成新闻，常识本身即遭到质疑。近日一则有关企业封口令的新闻就触及到这些常识。
都是“石头语”惹的祸？——从企业封口令看组织传播认识的几个误区
【摘 要】
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在一个企业中，有些话员工能说、有些话员工则不能说，这似乎是常识；领导让说就说、不让说就不说，这似乎也是潜规则。不过，当常识变成新闻，常识本身即遭到质疑。近日一则有关企业封口
【机 构】
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复旦大学新闻学院副教授、博士
【出 处】
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今传媒
【发表日期】
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2006年11X期
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